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您可以請你的仲介提供明細1. 體檢有期限，如果該外勞下次入境還可以用，您可以不用付2. 良民證 沒有期限，所以您不用付3. 文件驗證及簽證作業是無法重複使用，由您支付是合理的。

4. 機票如果有訂，也是看情形不一定要全付。

人沒入境反而要付更多，因為是您的因素造成國外仲介的損失。

參考資料 自己
一、申請外藉看護工在你接洽外勞仲介填寫求才表的時候，仲介公司已經開始他的作業動作，首先在他們內部須先填具一連串要到當地就業服務站申請外藉看護工的複雜表單後，要派專人到就業服務站登記送件，送件通過之後還要再送審、刊登當地報紙、領取求才證明，這些動作首似簡單，幾個步驟並不多，但如果是一般非仲介人員辦理的話，可能做不來，這些作業程序從一開始仲介公司就必須付出人事及時間成本來做這些事，所以即使是雇主已病故，開店就是要做生意賺錢，所以他們不會想要去吸收這些成本。

二、外藉看護工已申請，建議你可以和仲介商量，辦理轉出承接換雇主，費用的話，就和仲介商議商議看看，應該怎麼樣來付或是如何來分擔。

　人未入境喊停　　　費用可依規費收取　就是辦理文件所需付出的費用　一般這類似問題　　　約收文件3000左右　不為過
當然要收費，實際仲介公司已經耗費不少功夫辦件，且打了不少國際電話聯繫，而外勞也可能申請簽證，不來費用不退，就算更換別雇主，費用一樣要再繳一次。

一般費用以合約簽訂時雙方約定，若未約定台幣5000元不算過份。

外勞為入境前.因病人往生而無法入境.費用的產生是一定有的收費標準要看您的文件辦到哪個地步?如果已經寄件到國外.國內收費3000元算合理至於國外部份也是要看外勞進度到哪?所以比較難報價最簡單的方式就是依您和仲介公司所簽訂的合約書金額來劃分若還是無法釐清就需要雙方溝通討論囉!

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