外籍看護工的工作內容 請問外及看護工的專業如何認證?

跟本國看護工的一樣嗎 如題我想請外籍看護但是我想請問的是本國看護都有證照證明其專業那麼外籍看護怎麼證明他的專業呢會不會請到沒有看護經驗與專業的外籍看護如果請到了不就把家中長輩的安危開玩笑嗎我查了許多資料都找不到如何確認外籍看護的專業認證請問誰能告訴我外籍看護的專業如何證明呢
關於外籍監護工專業認證部分誠如前一位所言確有其困難處以承辦經驗來說雇主若有此特殊需求處理方式有二:一、請國外仲介公司於引進前親自到相關單位查詢該名應徵者的證照是否真實並要求實地進行操練。

但一般來說若應徵者確實有通過其高度的專業技能證照通常會要求高於勞委會的基本薪資約3000~5000不等,所以這也是仲介業者與雇主判定是否真實的依據之一,畢竟一分錢一分貨。

但相對高知識水準者也會有自主性較高故配合度較差的潛在問題。

二、經由國外仲介提供需要的技能進行訓練。

目前開放申請外籍監護工的國籍中僅印尼的國外仲介有設立訓練中心,所有欲申請來台工作者均需於來台前至少兩個月住在國外仲介提供的訓練中心進行語文及工作的基本訓練。

一般訓練中心裡都會由當地專業的醫護人員教課,可以請仲介仲介推薦較符合您需求的勞工並於挑選後再加強個別技能項目,有些雇主甚至會要求多些訓練時間讓外勞更熟悉工作,所以在與仲介從業人員洽詢當中請務必把您家中長者的實際狀況及需求的工作內容加說明或把明細列出。

訓練出來的勞工通常服從性較佳,但相對的因為知識水準與經驗原本就比較差,所以有可能會發生入台後還是無法很快上手的問題,那麼就要靠台灣仲介公司的熱心服務幫忙勞工盡快進入情況了。

有關於您的小問題,就政府的角度來說並沒有法源作為依據,勞委會『就業服務法』裡是把監護工與幫傭的工作內容分開處理。

不過配合度較高的外勞主動在空閒時間幫忙您做點家務甚至看一下小孩對她們本身來說是OK的,雖然說這點跟就業服務法有違背的問題,但從人性的觀點來說稍微忙一點時間會過的比較快,也比較不會讓勞工本身有太多的機會去面對思鄉的情緒與外界的誘惑,遇過很多有經驗的外籍勞工都希望讓生活充實點,不然整天面對一位甚至不會動或無法言語的老人家也是很累的。

總的來說要從各種狀況中找到平衡點,這是申請外勞前要先跟自己與家人溝通的。

結婚都有可能離了,更何況是聘僱一位遠方來的朋友,您說是吧!預祝您順利遇到一位家庭的好幫手! 參考資料 從業經驗
一般來說,外籍看護工持有她們國家(菲律賓、泰國、越南、印尼、蒙古等外勞輸出國)的專業認證資料大多是假的,若是真的,依她們的環境水準,生活認知等條件,和本國有一大截的差距,一樣不符合標準,最重要的是要找到好的外勞仲介公司為您把關篩選和依本國標準嚴格的訓練外籍看護工。

請多多指教!若有其它外勞管理問題請參考本公司網站 http://www.glife.com.tw藍石人力資源有限公司 (私立就業服務機構許可證字號:0231)聯絡人:陳麗如 電話:(02)2685-2688 分機16

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外籍看護工的工作內容

參考資訊:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1306032301287
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