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如題所述.有人說自今年5月1日之後聘請的印尼看護才有.有人說滿一年就有7天.也可一天抵52X元.我的問題：已經滿2年現在是第3年（到12月滿3年）請問她有特休假嗎？

有的話是多少天？

(印尼籍)
外籍看護工~~要看合約書上有沒有清楚的註明~休假的問題因為每一家外勞仲介公司所開立的合約書都有不同~所以要看清楚合約書的內容~以勞基法每年要給與7天~但外籍看護工並沒有全部通用台灣的勞基法以我的經驗~外勞的看護工~沒有特休假但外勞滿期後~顧主要為外勞出回國的機票外勞工資一天528*21=11088也差不多~給外勞的特休假工資若這位外籍看護~在台工作上很認真顧主若經濟許可~也可以給工作獎金
外籍家庭幫傭或看護工在5/1新制勞動契約之前也一樣享有特別休假,其差異點在於舊制是滿一年之後的至第二年工作期間有七天,第二年至第三年間也有七天;而新制則是工作滿一年即享有七天特休.
　　家庭工是不適用勞基法　　　但一般雇主還是會給 　　特休或機票回程等費用　　　＠＊528 滿三年特休有　14　　天
外籍看護工在勞動契約裡面仍然有條文載明工作滿一年必須有七天之特別休假就算不適用勞基法仍然必須給予,可以給假或給薪第一年滿有七天後,第二年的工作才有七天,所以三年的工作只有十四天,因為第三年不會滿另外97年5月1日的印尼新版勞動契約裡面是增加了雇主必須替外籍勞工投保五十萬元(或近值)的保險,且規定只有特定五家保險公司,兩年的意外險是新台幣1000元

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