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依據就業服務法第58條之規定可知只有不可歸責於雇主的外勞離境或死亡，才可以申請外勞遞補。

所以不論您是哪一國外勞逃跑，不是前述原因都不可以申請新的外勞。

**凡有原則必有例外**由於外勞業別中的家庭看護工其所照料的被看護人在外勞逃跑之後仍有受看護之需要故特準被看護人之其他子女新申請外勞若被看護人僅有一名子女又或者是無子女也可以由被看護人的朋友為雇主來申請 參考資料 勞資聖經---經典勞動六法
我姐姐是在人力仲介上班的文書處理員，他們公司控制管理人力還滿不錯的，也受到許多的好評，你可以寫信*****或我給你聯絡方式0928-204-063詢問看看能不能給你其它更好的意見， 我是覺得反正問問又不用錢，多一個專業人仕給你一點意見也是不錯的事，不是嗎?^^
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