hi,發問者您好:先說明一下,勞保領的叫"老年給付",不叫退休金。
退休金是向老闆要的。
您的問題解答如下:勞保以及國民年金都由勞保局承辦。
而國民年金有規定如果領勞保老年給付的年資大於15年,就不能再參加國民年金。
而目前已經沒有所謂的"老人年金"。
請不要再使用這個名詞。
您的母親如果領完勞保,還有參加國民年金的資格的話,自然會接到勞保局發的國民年金繳費單。
如果沒有接到,表示您的母親不符合參加國民年金的資格,既然資格不符合,滿65歲以後當然也不能領國民年金的"老年年金"。
如果有接到國民年金的繳款單,有準時繳完保費的話,滿65歲的時候,就可以領國民年金的"老年年金"。
如果還有疑問,請直接洽詢勞保局各地辦事處◎勞保局各地辦事處通訊資料→請點選
參考資料
勞保局、國民年金法
國民年金法第七條 未滿六十五歲國民,在國內設有戶籍而有下列情形之ㄧ者,除應參加或已參加相關社會保險者外,應參加本保險為被保險人: 三、本法施行後十五年內,領取相關社會保險老年給付之年資合計未達十五年或一次領取之勞工保險及其他社會保險老年給付總額未達新台幣五十萬元 令堂一次領取的勞保老年給付超過五十萬元,就不符合國民年金保險投保資格。
否則勞保退保後就會自動加入國民年金保險,收到保險費繳費單國民年金的「老年基本保證年金」給付〈即通稱的老人年金〉,必須是在97年10月1ㄖ之前已年滿65歲,且符合請領資格者才可以申請,未滿65歲者必須參加國民年金投保才可以領取老年年金給付
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老人年金參考資料:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1512052508854
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