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2.持有以下項目之重度身心障礙手冊，不須診斷證明書即可提出申請。

特 定 身 心 障 礙 項 目 1. 平衡機能障礙 6. 染色體異常 2. 智能障礙 7. 先天代謝異常 3. 植物人 8. 其他先天缺陷 4. 失智症 9. 多重障礙 ( 至少具有前九項身心障礙項目之一 ) 5. 自閉症 10. 精神病
看護工基本上要有一定護理知識如果朋友家的長輩如果比較有一些慢性疾病導致他無法行走甚至於無法自理生活就建議請看護工作如果是一般幫傭可能頂多是在帶小孩可以多幫忙其實很多醫學中心附近有的時候會有幫傭或看護工廣告只是如果家裡有那麼多因素我會特別建議不管是看護工和幫傭最好請本國籍我有一次住院旁邊床老人家剛好是請印尼籍的年輕女孩當看護他自己剛到臺灣來甚至中文都不會說可能又造成更多麻煩
這個讓你參考一下!!因為前陣子我也忙著再申請幫傭外籍幫傭/看護工有何不同?
妳好:外籍幫傭：1.照顧幼兒、年邁老人家及料理一般家務為主。

2.雇主同一戶籍中須有六歲以下或七十五歲之直系親屬，其年齡點數累計達16點（含）以上，或有三歲以下之三胞胎者。

3.就業安定費一個月5000元。

外籍看護工：1.照顧具嚴重疾病需專人看護之家屬及其衍生家務為主。

2.就業安定費一個月2000元。

申請人與被看護者間應有下列親屬關係之一： 一、配偶。

二、直系血親（父子、母子、祖孫）。

三、三親等內之旁系血親（叔叔、伯父、姑姑、阿姨、舅舅）。

四、一親等之姻親（公公、婆婆、岳父、岳母）。

五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。

六、被看護者在台無親屬。

情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與被看護者無親屬關係之人擔任僱主或以被看護者為僱主申請聘僱外國人。

但以被看護者為僱主者，應指定具行為能力人於其無法履行僱主責任時，代為履行。

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