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但這不是指在一個班內，護理人員最多只能照顧20個老人，否則就違法;而是每收20床，必須請一位護理人員。

考慮到輪三班，加上月休、特假、婚、喪等各類假，一個人可能照顧80床也足以達到這樣的標準，這個標準不算高；但若是小機構，單位護理人力成本就很高了，因為100床的機構，依法至少請5人，但20床的機構，不能只請1人，因為，無法隨時保持1人值班。

實務上，養護機構有大量照顧服務員（俗稱看護），許多日常照護工作都由他們執行，因此，護理人員的工作內容和急性醫療院所差異甚大，或者說，每一位住民的護理工作量，遠低於醫院。

若看護員額充足，白班及小夜照顧50-60人都是OK的，大夜近百人也還好，護理人員要量vital sign、換藥、給藥、寫紀錄囉！別忘了，護理人員之下有許多看護喔！2.三個護理人員月休8天，每月至少需要第四個人排班24天，但負責人只是偶而兼職一下，很顯然地：不可能每天三班都有護理人員。

3.待遇有點低，至少要有3萬，但是否因為您是剛畢業不久呢？

夜班津貼也太少。

4.需不需要餵食等？

原則上不需要，但如果是到小機構服務就很難說。

5.社會局的規定？

是指那個部分？

註：養護機構和醫院比起來，發展較晚，因此較不健全，但近十年有長足進步；護理人員在此也有較大的發展空間（最多只有特約醫生），此產業也頗有前景，可以考慮投入；但如果剛畢業，還是要先到醫院磨錬較好。

參考資料 在養護機構打滾10多年的我
一般應該一個人卡十到十五人左右，不會到像你說的那麼多，而且一般都會請外勞幫忙～你的薪水蠻低的耶～你要去考一個照顧服務員執照，很容易考～拿到後，薪水比較高～放八天算多的了，一般都六天假～
問題一 薪水合理嗎 一般是多少?我個人覺ㄉ薪水太少了~那如果您是剛畢業沒經驗ㄉ話~這樣ㄉ薪水尚合理~一般北縣大概23000~30000~北市30000~40000~~當然看老闆定ㄉ條件來訂薪水囉~~~問題二 像這樣 病人數 及 護理人數 有辦法輪三班 並放8天假嗎 不然多少人比較合理?有沒有辦法輪三班放八天假看別人回答你就很清楚了~~一般10~20個我覺得剛好~~護理品質要好可能維持10~15個比較適當~~一個護理人員要卡30個至35個病人工作量可能太大了~就算負荷ㄉ過來~那也是病人都沒有事你又剛好值小夜大夜是還好~~而且你剛畢業或沒經驗就到這樣ㄉ環境~~護理品質很容易喪失~~因為人數太多~~畢竟一ㄍ養護機構照顧老人家需要極大ㄉ愛心耐心~~你只要換角度想如果你今天照顧的是35個幼童就好了~~因為老人家很像小孩子一樣^^問題三 偶而要幫忙餵食及其他工作 需要嗎?小型機構可能需要~~依內部狀況~~一般你照顧那麼多ㄍ病人~~紀錄等等雜事你就做不完了~應該不太可能灌食了~~應該是說去督促照服員(簡稱看護~有分台籍和越南印尼等等)有沒有做~~因為那算半專業ㄉ護理工作~你要去督促看灌食反抽ㄉ量~性狀~顏色等等有沒有跟看護描述ㄉ一樣~~以免造成你照顧上判斷ㄉ疏失~~問題四 像這種機構社會局的規定是如何?這是設立安養院必須ㄉ標準~由社會局發布開word檔http://www.bosa.tcg.gov.tw/i/i0300.asp?fix_code=0408013&group_type=1&l1_code=04&l2_code=08
打擾一下如果需要外籍看護請撥 0971001146 顏先生 謝謝
請問你在哪邊的養護中心做阿？

我最近也打算去找工作，有考慮安養中心有護理師執照底薪多少呢？

方便的話寄個信給我喔我信箱 kinomi909*yahoo.com.tw或者留你的信箱給我喔，想請教你一些問題謝謝：）

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