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請問家中申請之外籍看護工，如不好可以更換嗎?申請看護工 請問家中申請之外籍看護工，如不好可以更換嗎? 原本家中之印尼籍看護工因時間屆滿且要回國嫁人，經家中附近鄰居之看護工介紹她姐姐來做，因從她顧主得知她本人做的不錯就同意，但她姐姐來後我們發現年齡與原來說的差5歲(35歲變成40歲)，年齡還算其次，重要的是發現她智商可能有問題，連最簡單的幫受顧人洗澡，教了10天以上還是錯誤百出，說的事情也不記，真不知該如何是好!請大家幫幫忙，謝謝!
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２．外勞不適用可以透過勞委會申請轉介給其它的雇主，從申請到轉出約要一個月期間，轉出後您可以再申新申請不會影響您的權益的．３．重新申請需要重新開立診斷書申請新的外勞，不過要等原外勞轉介出去後才能送件申請（除非您是開零分，這樣在台可以有２名配額），診斷書當然可以先開好，等轉出後再送件，這樣重新申請到下一個新外勞入境約要４５天以上４．不適任的外勞也可以選擇遣返，但這需要勞僱雙方合議提前解約，且是外勞自願同意的，不然您的下個遞補配額，勞委會是不會發給您的．在等待遣返期時外勞還是可以住在您家中，或請仲介處理，雙方協議不工作不支薪等待遣返．若是住在您家中就自己要留意門戶預防逃跑，遣返後再遞補新人也要６０來天吧再給它一次機會吧剛到台灣可能不適應
雇主所聘僱的外傭如果在工作上無法上軌道,實務上是請仲介公司派翻譯人員前往教導女傭正確的工作方法,因為雇主與女傭在語言上的障礙,雇主教的東西女傭不見得聽得懂完整的意思,所以效果自然會比較差,建議您請仲介公司人員來輔導.如果給予女傭一定時間的改善期,依舊無法勝任工作的話,雇主與女傭間也可透過提前解約驗證程序,委由仲介公司帶女傭到當地縣市勞工局辦理解約驗證,如此即可擇日將女傭遣返回國,雇主也可以具以再向勞委會申請遞補名額.

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