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您好一般來說申請一個新外勞流程是三個月左右您所看到的7天試用承接的方式申請承接的外勞就是原來的被看護人死亡或是雇主不要的外勞然後轉出再由您承接各有各的優缺點所以有的雇住寧願等也不想隨便承接在承接前一定要問清楚為何這個外勞會被釋出且承接要看外勞還有多久可以工作多問清楚因為這個外勞是要跟你三年的祝您早日找到一個好的外勞 參考資料 http://www.chiaochu.url.tw
正常程序來說約是二~三個月的時間這是沒錯的至於您說的7天申請，那是因為此看護工是已經完成手續來台工作但可能因為某些因素，僱主覺的不適用，所以就將他轉出被轉出的工人如果60天內找不到新雇主必需被遣返所以程序和處理速度都會快上許多若是您覺的時間很急迫，所以比較考慮後者的話建議需先瞭解清楚工人被轉出的原因至於您後來問的費用？

請問是什麼的費用？

您好:申請一個新外勞流程是三個月左右 您所看到的7天試用承接的方式 (承接就是,有的雇主傳出的)

申請外籍看護 時間,看護工 醫院,長照中心,傳遞單,外勞仲介,外勞,看護工,問題,時間,醫院

2.診斷證明書影本(附件一)。

3.僱工條件表。

二、申請監護工資格1. 殘障手冊〝重度〞或〝極重度〞(先天性)，符合特殊疾病者。

2. 持勞委會表格至教學或地區以上之醫院，經醫生評定為A. 慢性病患巴氏量表評定為30分以下。

B. 癌症病患巴氏量表評定為40分以下。

※符合以上A.B.二項即可。

三、申請流程1.開立證明：請持醫生證明表單共4頁及照片2吋乙張，至醫院開立證明，證明完成後醫生僅會給副本，正本由醫院傳遞至當地縣府長照中心。

2.長照中心簽名：長照中心會來電詢問，並請親至縣政府社會局長期照護中心簽名(不同縣市作法不同)，並請於完成後告知本公司。

3.勞委會提出申請：文件傳遞至勞委會後，備齊相關文件向勞委會申請。

4.駐台辦事處認證：勞委會核准後，相關文件再送各國辦事處認證。

5.選工作業：本公司將依您的需要，E-mail或履歷表給您挑選。

6.外勞入境：外勞入境前將專人通知雇主，外勞入境後在完成相關作業後，送達雇主工作地。

四、申請方式1. 由國外引進約45-60工作天，外勞入境後可在台灣工作三年，印尼因作業較慢約60-90天。

2. 申請轉接約21-30天，依雇主需求至就業服務中心登錄網路承接，每星期四為承接會議，外勞可工作時間，視外勞已在台剩餘之工作時間而定。

五、雇主負擔費用說明1.薪 資：每月NT$15,840元。

2.加班費：外勞每7天休假1天，不休假加班費528元/天。

3.健保費：投保金額NT$17,280元，雇主負擔：802元/月，外勞負擔：236元/月。

4.意外險：雇主應提供外勞意外險30萬以上，本公司代辦第一 產物意外險50萬，每年458元。

5.就業安定費：監護工2000/月、幫傭5000/月，每三個月繳一次，勞委會繳款單會郵寄雇主通訊地，請準時繳交，會有滯納金。

6.代辦申請費用全免：本公司負責申辦各項流程、代付相關規費及外勞在台 期間各項作業及專職翻譯人員為您服務。

無四十天試用限制，外勞於任何期間不符合您的要求，免費幫您更換新工。

7.雇主聘僱外籍監護工，每月平均負擔約(外勞全年無休)NT$20,166元 參考資料 http://www.ttigrp.com.tw/index.htm
可以考慮找一位顧問師陳先生,他是鄉林建設集團的康林國際子公司(台北分公司台灣阿信公司),我們最近剛好給他辦過,大公司比較有保障(個人認為)電話0932245418,因為有一位開自助餐的朋友被某仲介騙了3萬元,外勞只來一個月就跑掉,他也肯幫忙ㄋ!
你好．我知道有一家還不錯．服務很好．之前我們伸請外勞３年．他也幫忙３年．不像其他家．外勞進來就不管了．很有受後服務．準備資料好像要．受照顧者．跟申請人的身份證．及戶口名簿．還有醫師診斷書．這樣就可以了謝謝．聯絡方式　這是他的信箱．cylin080205*yahoo.com.tw 你再問問看．謝謝． 林先生
http://tw.myblog.yahoo.com/soul-club歡迎您來電詢問任何有關外勞的問題喔~

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2.相關辦理期限： A.受理請調截止日為96年6月10日。

B.各警察機關應於96年5月21日至同年6月20日前，將員警請調資料逕行輸入電腦(注意「特困否」欄位已作修正)。

C.各警察機關應於96年6月25日前將巡佐等同一陞遷序列職務降調警員等同一陞遷序列職務人員名冊、ㄧ般性特殊困難請調案件優先核調人員名冊 及一性特殊困難請調案件按比例核調人員名冊陳報本署辦理(請將電子檔另以電子郵件傳送本署承辦人彙整)。

3.本作業規定第九點第二款增定ㄧ般性特殊困難請調案件優先核調人員要件及應檢附證明文件 A.所稱本人或親屬羅患重病，並符合外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審核標準(以下簡稱審查標準)所定，經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日二十四小時照顧者，係指員警本人或其親屬領有重大傷病卡或重大傷病核定審查通知書，並於審查標準所定之醫療機構，依申請聘僱家庭外籍看護工審查流程，經醫療機構以團隊方式，於病症暨失能診斷證明書「照護需求評估」欄勾選需24小時照護者(應檢附戶口名簿影本、重大傷病卡或重大傷病核定審查通知書、病症暨失能診斷證明書及巴氏量表)。

B.所稱本人或親屬領有重度以上程度之殘障(身心障礙)手冊，並符合審查標準所定特定身心障礙項目之ㄧ者，係指員警本人或其親屬領有重度以上程度(身心障礙)手冊，且其「障礙類別」符合審查標準所定之特定身心障礙項目之ㄧ者(應檢附戶口名簿影本及重度以上程度支障礙【身心障礙】手冊)。

　 參考資料 http://www.fpppc.gov.tw/~btln-1/in101/in101_02/in101_02_03_A.htm
你的條件是不可以父母要有八大疾病

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請看一下以上的流程，是不是每件事情都是要由雇主來處理呢？

想像一下出門旅遊，自己訂機票、辦簽證與排行程，跟旅行社幫你安排的差別，自己安排雖然比較便宜也很有趣，但比較花時間也自己要承擔風險。

本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務有任何問題你都可以上網查詢「東南亞外勞」 參考資料 自己~^oo^~ww.sea.com.tw
你好:你要直接聘雇的外勞是那個國籍的? 直接聘雇全部文件都要自己送(有4個階段) 全部都需雇主親自去送.還要需在台先體檢 很麻煩,每個國籍都有不同的辦理
找人力仲介幫忙你處理或者是找我幫你辦，我在印尼及台灣都有仲介公司你要買車會自已去辦理過戶領牌保險及貸款嗎?你要買屋會自己辦理過戶及公證及登記及貸款嗎?你要準備自己跑印尼駐台辦事處＆勞委會＆保險＆移民局與印尼來回連絡處理以及學印尼話嗎？

術業有專攻交給專業的人處理吧省下時間陪陪家人或是賺錢不是更好嗎？

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本次就業服務法修正重點如下：一、調降雇主未依限繳納就業安定費加徵滯納金之按日加徵比率及加徵上限：為減輕雇主之經濟負擔，調降滯納金按日加徵比率，由原按日加徵1％調整為0.3％，另原加徵1倍上限調整為加徵30％為上限。

二、為簡化雇主聘僱外國人行政作業流程，中央主管機關核發外國人聘僱許可期間最長為3年，除有特殊情形外，雇主不須再申請展延聘僱許可。

三、基於雇主申請遞補外籍家庭看護工之人數不多及為使遞補申請規定一致，取消雇主所聘僱外籍家庭看護工發生行蹤不明之情事，於等待期間6個月過後申請遞補須先經長期照顧中心推介本國籍照顧服務員之程序。

四、基於尊重及保護宗教自由，外國人來臺從事傳教、弘法等宗教活動非屬工作範疇，取消雇主應申請聘僱許可之規定。

五、配合內政部入出國及移民署成立，有關外國人收容管理、驅逐出國及受理雇主通報外國人行蹤不明或聘僱關係終止情事，以及共同執行查緝等事項，為其業務管轄範圍，爰修正相關規定。

六、明訂私立就業服務機構就業服務專業人員按其從事就業服務內容之不同，區分為就業服務仲介人員及就業服務輔導人員；至於原已取得就業服務專業人員證書者，仍得從事該二種就業服務業務。

七、提升原訂於相關辦法之規定，明訂國外之人力仲介公司仲介外國人至國內工作者，應向中央主管機關申請認可，以強化其管理。

八、增訂私立就業服務機構許可證不得租借及違反者裁處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰之規定。

九、為落實外國人工作場所或可疑有外國人違法工作場所之檢查，參照勞動檢查法第14條規定，增列雇主代理人、外國人及其他有關人員均應為配合義務檢查之人。

民眾如仍有相關疑義，可利用勞委會職業訓練局網站（www.evta.gov.tw）或撥打服務專線（02）8590-2311詢問相關事宜。

在您家中有急需照顧的長者或是小孩嗎？

或是長期的重症病患讓家中的生活步調慢了下來，請一位台籍看護的價格可以讓您請到1至2位的外傭，24小時的全力照護及30天的全天候陪伴，完整的教育訓練及中文溝通，讓您專心拼事業的同時，也能把家人照顧的無微不至。

因為感同身受，所以希望做到最好。

專案名稱：人力資源仲介服務 (全省服務)公司名稱：全世界人力資源開發股份有限公司(勞委會A級評鑑)服務網站：http://www.wwmanpower.com.tw/index.aspx服務地點：台北市松山區塔悠路27號4樓之1聯絡時間：隨時都可以聯絡聯絡人：粘仔手機：0972130207電子郵件：johnmanser*gmail.com線上msn諮詢：nain-chiung-yi*hotmail.com線上即時通諮詢：john_john864*yahoo.com.tw線上skype諮詢：nain-chiung-yi更多詳情請到：www.wretch.cc/blog/johnjohn864※服務範圍：-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------※1.國人家庭幫傭申請資格：申請資格：(政府訂定)1.家中有年齡三歲以下之三胞胎以上之多胞胎者。

2.家中同一戶籍內有75歲以上予6歲以下之老幼，並具有下列之基本資格條件，且依下列之記點方式累積點數滿16點以者或以上！申請條件 :1. 有未滿 6 歲之直系血親一親等卑親屬。

2. 有年滿 75 歲以上之直系血親尊親屬或姻親一親等尊親屬。

應備文件 :1. 申請人之身份證正反面影本。

2. 全戶之戶口名簿影本各一份（申請人與累計點數者，戶籍需在同一戶）。

註：雇主不同戶籍、或已申請家庭看護工或已列計為申請家庭幫傭之人員者，其點數不予列計。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------※2.家庭看護工申請資格 : 1. 特定身心障礙重度等級項目之一者。

2. 經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需 全日二十四小時照護者。

3. 外國人受聘僱從事家庭看護工作，雇主與被看護者間應有下列親屬關係之一：(1).配偶。

(2).直系血親。

(3).三親等內之旁系血親。

(4).一親等之姻親。

(5).祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。

註: 外國人受前條雇主聘僱從事家庭看護工作者，同一被看護者以一人為限。

特殊情況： 1. 雇主或被看護者為外國人時，應經主管機關許可在我國居留。

2. 被看護者在我國 無親屬，或情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與被看護者無親屬關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外國人。

3. 被看護者為雇主者，應指定具行為能力人於其無法履行雇主責任時，代為履行。

應備文件： 1. 申請人與受照顧人之身份證影印本 。

2. 申請人與受照顧人戶口名簿影印本 。

3. 診斷證明書正本或重度殘障手冊影本 。

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------P.S ※另有工廠外勞及仲介大陸、越南級新娘來台，目前與我們合作的國內工廠有華映、乖乖、永紀造漆等等國內知名的大型製造廠，勞委會年年評鑑 A 級服務水準，專業的翻譯團隊、優質言選的專業顧問，多年資深外勞仲業經驗，所有手續及流程清楚、公開、透明化。

欲知更多相關資訊及價格方面的問題請電洽來詢，我們將有專人為您服務！
外籍幫傭除了照顧老人小孩,打掃與洗車都是屬於工作範圍,所以並無違法問題,除非外勞到營業場所工作.外籍幫傭跟看護工不一樣,如果這個案子是看護工就會有適法性問題,故而,如果是幫傭資格申請的,並無不法.
依就業服務法規定：外傭僅能依雇傭合約載明之工作內容從事勞務服務，因此外傭為他人工作或替僱主從事非家務的工作，均屬違法。

由於家庭幫佣及家庭監護工有關家務部份之分野較難分辨，故應依勞委會之公告處理之：按家庭監護工之開放引進，主要幫助有重度殘障、癱瘓中風或重大病患之　家庭「照顧此類親屬」，即其監護範圍主要係在「照顧」重病受監護人，若為照顧重病受監護人所必須之相關生活照料工作，例如：為受監護人在許可工作地點調理膳食、餵食受監護人、洗滌衣物、清潔環境等不涉及營利性質者，自可視為原許可監護工作之範圍。

家庭幫傭之主要工作為「料理家務」，如依一般社會通念認為屬於共同居住生活所必須處理之家務，例如：在許可工作地為雇主清洗個人家用車、清理、洗濯、保持室內外整潔、縫紉、烹飪三餐、採購食物、看顧幼童….等，而不涉及營利性質者，自可視為原許可家庭幫佣之範圍。

綜上所述，因監護工作及幫傭料理家務工作繁瑣，本局尚難就各種工作狀況一一詳述，原則上需視具體個案，如與原許可之工作相關連且不涉及營利性質者，基於社會相當性，自可視為原許可工作之延伸，而為許可工作之範圍。

而且勞工局或是仲介公司也會不定期訪查外籍勞工的工作適應環境是否完善等等～最近有外籍勞工法令宣導短片～您可以參考看看喔^^
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但有下列情事之ㄧ者，不在此限：一、由具有第四條第一項第一款或第二款規定資格之雇主申請接續聘僱。

二、經中央主管機關核准。

幫傭及看護工視為同一工作類別。

　　　可以　　　　但是須對方雇主有資格　廠勞與家庭工不一樣　　　計薪方式不一樣　若轉出不成功　　　外勞必須強制遣返　　下次再來
不行。

依現行法規被看護對象死亡，一個月內要申請釋出外勞，否則雇主會被罰錢，而看護工(外勞)只能轉出當家庭類工作，且經6次轉出申請若沒有找到新雇主，則外傭必須回國。

工廠為事業類與家庭類性質不同，兩者不可相混。

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是不是都在照顧中風的病人比較多？

會不會照顧到愛滋病、肺結核、糖尿病、重傷、癌症、燒燙傷、植物人、罕見疾病、骨折等等的病人？

哪裡可以學到看護工的技能（北部地區）？

工作時間是２４小時嗎，就是得照顧病人到出院為止，對嗎？

那如果在醫院洗澡的時候，病人不就沒人顧？

薪水大概多少？

通常會請到專業看護的，大部分是有需要專業護理的病人(如插管)，而且經過訓練的看護會知道如何為自己做好防護、不被感染吧。

現在聽到的行情，「8～10個小時」約是３萬～４萬多之間。

至於時間上的調配是可以和雇主商討，妳一個女孩子怎麼可能顧２４小時阿。

另外我大概是知道目前「長期照顧中心」有在培訓這類的人才，條件我不清楚，不過會需要一些費用就是了。

因為現在申請外籍看護的流程，會由長照中心(簡稱)媒合經過專業受訓的台灣人給雇主，連接國內的醫療體系及就業機會。

妳可以去問問看，給妳北區的電話!大安區：(02)2704-9114　　　　(02)2709-3600 # 1229士林區：(02)2838-9520我只知道有這樣的管道，希望能幫到妳 ! 參考資料 工作接觸
學看護工的技能讀五專和護校讀五專比較便宜例如.國立台南護理專科學校基測考完請自行填推甄表[藍色的報名表]報名費.兩百三十元學護理及醫學就要有個認知有些病人會故意把疾病傳染給醫護人員及醫師所以在學護理及醫學時都會學一如何防止感染疾病看護工有三班制的八小時倫一位看護工

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2.身份證影本一份。

郵寄:台北市許昌街17號8樓，健保局重大傷病組，每三年更換一次，緩衝期六個月。

◎殘障手冊申請須知1.向戶籍所在地，區公所索取殘障鑑定申請表。

市公所2.準備身份證或戶口名簿影印本一份，一吋相片兩張。

3.交由醫師填字，由醫院統一辦理。

區公所完成手冊製作後，會自行轉發給申請人。

◎殘障津貼申請須知條件：1.設籍並實際居住本市滿一年。

2.持有殘障手冊。

3.未經政府安置或補助收容教養費者。

4.未領市政府發給之生活補助或津貼者，但領有低收入戶、中低收入戶老人津貼者，不在此限。

流程：1.向戶籍所在地，區公所社會課索取申請表及切結書乙份。

2.帶戶口名簿正、影本，殘障手冊正本及正、反面影本、申請人之私章、身份證明文件、郵局或台北銀行存摺封面影本一份。

※給付額度：輕度：2000~3000元中度：3000~5000元重度：4000~6000元極重度：6000~7000元家庭看護工申辦條件:申請外籍監護工需具有下列任一文件： （一） 特定身心障礙【領有殘障手冊者】重度等級項目之一者。

（二） 經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日二十四小時照護者。

申請人資格 1. 病患之配偶。

2. 病患之直系血親‧如祖父母、父母、子女、孫子女等。

3. 病患之三等親以內之旁系血親‧如兄弟、叔姪等。

4. 病患之二等以內姻親‧如婆媳、女婿、祖父母與孫媳婦（女婿）等。

5. 病患在台無親屬者，得以本人為申請人。

參考資料 台北榮總醫院 及朋友經驗及愛盲基金會及殘障手冊巿公所申請
糖尿病合併高血壓可看新陳代謝科巴氏量表規定雙眼視力均在0.01以下才符和要件，所以你必須請你媽媽看眼科測視力，若符合標準再請醫師開證明說真的很多醫生都不敢開太多巴氏量表因為醫院有控管一個月有只能開一定的數量其實醫生也不是不敢開它會照本宣科把你媽媽的情形告訴你說它是按規舉來處理它也不是不開你想一想其實有很多人都要申請外勞你應該知道的其實有很多案例是醫生不開你不要氣餒第2次找機會再跟醫生講因為家裡沒有人可以照顧媽媽最主要原因是家裡只有一個老人家居住每個人都要外出工作怕萬一摔到沒人知道那就很嚴重的你就在試試看你如果不講的話是每人知道的現在重點來了醫院任何醫生都可以開醫證只要它願意開
您好~如果是想要醫生開診斷書...可以跟醫生說明一下狀況...拜託醫生...請問母親今年貴庚呢??如有疑問可以到我的部落格留言喔...方便留下聯絡資料嗎...很高興能為您服務喔...
您好~第一、『眼睛幾乎是看不見的狀態』，只要是還有一絲光感還是不能申請到重度或是極重度的殘障手冊第二、除了糖尿病外還有其他的病況嗎?如果有其他內科的症狀作為輔助我想會更容易些第三、一般的病患家屬都不太敢跟醫生要求些什麼，但像這種時候就應該要大聲的說出你們的需求，不用害怕跟醫生大小聲，這樣他們才知道你們是真的有需要而不是試探性的問他。

你們可以跟醫生說平常都在你們這裡看你不開我可以找誰開呢，老人家如果跌倒了或怎麼了是你要負責嗎?第四、我有寄mail資料參考~煩收信，謝謝。

請問是全盲嗎? 要醫院評估全盲才可以找專業的仲介幫忙圓滿解決
我有朋友也是做外籍看護仲介的....效率又好服務又親切..如果經濟不太方便...他們是不收代辦費喔...0989-178822

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先以存證信函要求原仲介公司限期歸還，若屆時仍未歸還，可去函向當地勞工局申訴，依據「就業服務法」第40條第10款規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務不得違反雇主之意思，留置許可文件或其他相關文件。

違反者處以新台幣6萬以上30萬以下罰緩。

依據勞委會規定，仲介公司僅是為雇主提供委任代辦服務；因此所有申辦或勞委會及其他機關核發的文件皆是屬於雇主所有而非仲介公司所有，仲介公司不得扣留雇主的文件或外籍勞工的證件(護照/居留證等)。

如果有仲介公司不法扣留情事發生，雇主可向勞委會提出投訴，由勞委會進行仲裁。

參考資料：http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3&nid=2357SEA0800-01-1234小提醒：你只要拿到招募函影本、聘僱許可函影本、最後一次衛生局影本還有解約書，就可以跟原仲介公司解約，然後再委託其他公司就可以辦理。

另外存證信函撰寫的部份，因為大部份都是我們公司的法務在處理，所以我也不太清楚，如果真的需要，我再跟我們家的法務要要看。

那些文件是需要正本還是影本，我等等會在跟行政確認後，再上來補充。

本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234 參考資料 自己~^oo^~ww.sea.com.tw
您好在現今高度發展的法治社會中，對於相關法律一知半解的民眾，往往因不知所措而喪失維護自身權益的機會，如透過專業的法律顧問團隊服務，即可免除不必要的時間及金錢之浪費。

立律有鑑於此，以視眾人如親的態度，透過專業的法律諮，守護您及家人的權益，使您的生活更安心、放心，真正享有免於恐懼的自由與權利。

上了法院，就是雙方互揭瘡疤的開始，判決過程中，又有太多不可知的變數，要保護自己的權益，與其把力氣花在上法院打官司上，不如花心思好好解決和對方的爭執，把時間花在有生產力的事上。

立律，以「大事化小，小事化無；事前防範，事後補救」為服務會員之宗旨及目標立律部落格 : http://tw.myblog.yahoo.com/li-liu

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問題出在現在的台灣籍看護實在有夠差勁，-----------------------------------------------------------------------------------我媽媽約在星期二左右得知星期五外籍看護就能到台灣，於是他在星期三晚上"告知"台籍看護這件事，並沒有要辭掉他，(我們是打算等外籍看護熟悉醫院環境和照顧阿公的事項之後，再辭退台籍看護)可是這個差勁的看護隔天就跟我媽說他星期五上完班之後就要去接其他的工作了，我媽告訴他"這件事情是他自己決定的，我們沒有答應啊~"(當然是用笑笑的口氣)後來他一直跟我媽盧，因為害怕臨時換看護阿公不適應，所以我母親還是沒有答應他。

後來他又在盧時，剛好看護仲介公司的經理在現場，我媽也是一樣回他"我又沒有答應~"可能看經理在場，那台籍看護就說"我也是開玩笑的啦~"沒想到今天中午我媽載菲律賓籍看護到醫院之後，那台籍看護又態度堅決的跟我媽說"他要上到星期五就好"，因為另外一邊的工作她已經答應對方了，聽到這句話我媽氣炸了，但他又不想打電話給看護公司經理。

(我媽現在還好聲好氣的請看護幫一下忙，另外那邊先請其他人代替幾天)-------------------------------------------------------------------------------我實在吞不下這口氣，雖說我們有請外籍看護，但你怎麼可以沒經過雇主同意就自作主張，因為他之前也曾有過臨時請假找人代班卻沒告知家屬的情況(我家離醫院很近，家人也常常去看阿公，請看護只是想讓他獲得專業的照顧)真的很討厭這種人，之前常常聽一票台籍看護偷罵外籍看護只會講電話，但我在醫院看到的情況卻是外籍看護怕被沒工作所以都很認真的照顧病人(當然還是會講一下電話)反而是台籍看護仗著自己是本國人，吃定家屬，擺出一副大不了我不幹的嘴臉。

我相信真正有愛心的看護應該不少，但是只想賺錢而不顧病人的看護更多，病人或許和你沒有血緣關係，但這就是你的工作態度嗎?當你在抱怨現在家屬都請外籍看護時，你有沒有反過來看看自己呢?遇到這種惡劣看護大家都如何解決呢?有沒有地方可以投訴他?(即使被我娘罵，我還是要打電話跟看護公司經理說 哼~)
請一定要告訴看護公司經理及護理站和醫院當然一般的台護並不喜歡帶外勞,因為有一些台護會認為幹什麼要教會外勞來搶自己的飯碗呢?這我能理解.但請外勞是家屬的需求.醫院對病人都會有一份康復計劃流程.若病人因台護離開.外勞不會而產生突發意外(老年人可能因一個跌傷或骨傷終身臥床).那豈不是因小失大.台護該看重自己的工作使命.而不是只有錢.錢.錢.告訴看護公司經理有沒有成效那就不一定.告訴護理站和醫院_因每年一約或基於醫院也會重視其醫療品質.相信是很有效果的.若是經由醫院告知看護公司經理.人員素質該注意殺傷力就更大囉.說出來才有改進的空間.建議您說囉 參考資料 ME
您好:平心靜論的來說!如果換做是我.我也會盡快的去另找一份工作的你可以說"台護";不專業.或只為賺錢也好要生活就必須工作.其他的都只是次要的了你愛怎麼批評都無所謂.這都不能解決他"將"快失業的問題將心比心~你不捨你的家人!那"台護"也有她經濟上的問題誰該"同情"誰?!看了你的問題!我並不能幫你什麼只是覺得做人不應該太自私你們還有能力請看護.且是外籍看護為何不肯將這份工作讓給自己的同胞呢?!台灣已有30幾萬人的外籍勞工卻有50幾萬人失業.那些失業的人多渴望一份安定的工作如果你是因為"台護"在工作上有失誤或履犯不聽規勸.那還沒話說至於她告知要離職一事.不管在職場或公家機關.她都是有權利的而且~是你們"不仁"在先.怎能怪人家"不 義"在後呢?!
您好,我想先回答您該去哪裡投訴惡劣看護的問題?答:護理站找護理長或看護公司投訴!(但我想只要看護不是在照 顧期間對病人不好,我想護理長是不會管的,而看護公司其實就是人力公司,他們與看護的關係並不是老闆和辛勞的關係,而是合作關係,也就是我幫你接案,你讓我抽%的合作關係,所以看護公司應該也是表面跟您客套幾句罷了)在台灣,看護是最讓人看不起且最不受尊重的一群人,一般人認為本國籍看護價格貴的離譜,但您有仔細換算過嗎?以目前看護行情來算,一天24小時2000元,人力仲介和醫院各抽100,看護24小時實際拿到1800,平均時薪75元,加上每月勞健保要自己保約2000~3000,而看護的工作,把屎把尿,忍受病人的脾氣甚至家屬無理的要求(當然,也是有不錯的病人和家屬),另外,如照顧到的是具傳染性疾病的病人,更隨時有可能被感染(其中包括梅毒,肺結核,HIV..等等,而往往具有這類疾病的病患,除了醫生和護士,看護絕大多數不知自己顧到的是具高傳染性的病人)往往等到發現自己被感染時確都為時已晚.再則,看護的工作是以工為單位,有作有錢沒作沒錢,您想想,如果要您每天24小時陪著與您不相干的人替他把屎把尿,而與自己的親人十天半個月甚至更長的時間不能見面,這樣的工作,一小時75,您願意做嗎?我想,看護也是人,他並不是惡意放著您家老人家不管,在照顧期間也都還算盡心盡力,這樣給他加諸一個惡劣看護的罪名,是否有失厚道?我想你們只是溝通協調上出了問題,家屬有換看護的權力,看護當然也有選擇自己是否接案的權力,試問?今天如果看護家中臨時有變故(如自己老公中風),他急著回家處理,也是臨時提出不能繼續照顧您家老人家時,難道,他也是個惡劣看護?在職場上每個人離職轉換跑道的理由都不一樣,難道每一個離職轉換跑道的人都惡劣?話應該不是這麼講吧?您說是嗎?
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純路過~~發表一下看法您申請外籍看護前?為何不先坦白告知台護?如經濟負擔也是一個很讓人可以體諒的理由但是!您卻未先徵得台護的體諒就聘用外護就先別拿錢的問題來說台護心理也很不是滋味阿~是因為工作上不能讓您滿意或是什麼理由??再未告知下就另外聘外護??就好比工作上..未告知員工?就另外再聘人取代該員工的工作??員工心理不會做聯想嗎??事前溝通~是化解人與人產生誤會的必需
別怪台護~您都知道要省錢了台護難道不知道要趕緊另謀出路嗎??剛好有案接台護能放棄接案機會嗎??(您都擺明請外護了!不可能外護台護您都要聘用吧??事實很明顯了)愛心??愛心也是需要金錢才能成就的沒有金錢哪來的愛心??外護?台護不都一樣....社工都有領薪水的..沒有薪水??台灣會有多少社工??要當愛心人士??沒有錢怎麼當愛心人士??

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2. 家中同一戶籍內有 75 歲以上與 6 歲以下之老幼，並具有下列之基本資格條件，且依下列之計點方式累計點數滿 16 點者或以上。

聘 僱 外 傭 資 格 點 數 計 算 表 ：

家庭幫傭,外籍幫傭,幫傭的小孩,幫傭申請,台灣幫傭,鐘點幫傭,台籍幫傭,家事幫傭,外勞幫傭,幫傭薪水幫傭,外籍幫傭申請資格,外國人,公立就業服務機構,外勞仲介公司,國內新聞紙,中央主管機關,家庭看護工,本國勞工,外籍看護

（二）家庭中有老幼具有下列之基本資格條件，且依下列之計點方式累計點數滿十六點者。

１基本申請資格受監護人具有下列條件之一，雇主得依本會公告規定申請初次招募、重新招募或以診斷證明書接續聘僱其他雇主之家庭外籍監護工，以照護家庭中之受監護人： 受監護人持有經社政機關核發之身心障礙手冊，屬「特定身心障礙」項目之一者。

受監護人經合格醫院之醫師開具診斷證明書（含附表），簽註有罹患「特定病症」項目之一者。

但特定病症所列非屬精神相關疾病者，不得憑精神專科醫院所開立之診斷證明書申請聘僱家庭外籍監護工。

二、 雇主申請家庭外籍監護工，應具有下列資格之一： 雇主與受監護人之親等關係為直系血親；三親等以內之旁系血親；或一親等內之姻親；或為祖父母與孫媳婦、或祖父母與孫女婿之二等姻親。

雇主為外國人，與受監護人具有前項親等關係，且雇主與受監護人均依法經許可在華居留。

雇主與受監護人無親屬關係，受監護人在華無親屬，且未居住於安養護機構或榮民之家。

雇主本人在華無親屬，而以本人為受監護人，且未居住於安養護機構或榮民之家以本項資格申請者，雇主需事前委任一代理人，處理雇主因不可抗力因素無法履行就業服務法規規範之外國人管理義務時，其後續外國人之聘僱與管理等相關事宜。

三、 申請家庭外籍監護工，得申請招募人數，以一名受監護人聘僱一名家庭外籍監護工為限。

但受監護人為經社政機關核發身心障礙手冊屬植物人之身心障礙者；或病患經合格醫院開具診斷證明書其巴氏量表評分總分為零分者，得向本會申請增加招募或接續聘僱一名家庭外籍監護工，雇主得不為同一人。

四、 申請家庭外籍監護工之受監護人須未住院，或受監護人住院中，但診斷證明書經醫師註明預定出院日期，受監護人預定於卅日內出院者。

五、 雇主曾有違反本法第五十三條、或違反其他中華民國法令情節重大之情形，經本會對其聘僱家庭外籍監護工之名額，核定不予保留者，不得再以其名義為雇主，申請招募或聘僱家庭外籍監護工。

六、 雇主向各區公立就業服務中心申請辦理國內招募本國籍家庭監護工之登記日於本公告生效當日或生效日後者，其合理聘僱薪資標準為月薪新台幣三○、○○○至三五、○○○元。

申請聘僱外國人之手續及有關許可、與外國人之生活管理等事項，應依本辦法之規定辦理之。

合格醫院： 指公立醫院、教學醫院、鄉鎮市區衛生所或其他經行政院衛生署評鑑合格之地區醫院。

診斷證明書： 指本公告後附之雇主申請家庭外籍監護工之制式診斷證明書及附表。

特定身心障礙： 特定身心障礙項目 申請標準 平衡機能障礙 軀幹障礙 智能障礙 植物人 老人癡呆症 自閉症 染色體異常 先天代謝異常 其他先天缺陷 多重障礙（至少具有前九項身心障礙項目 -------------------------------------------------------------------------------- 《三》外籍看護工引進流程： 從申請到入境約需兩個月 -------------------------------------------------------------------------------- 相關文件下申請家庭看監護工需備以下之文件： 分類： 申請家庭看監護工需備以下之文申請流程項目及內容 分類： 申請流程項目及內容 三大保證 如何挑印尼籍的看護 專業訓練印尼籍的看護工 而且要受過3各月以上的專業護理 育嬰家是語言等訓練 滿意服務 不滿意完全免費替換 合法申請 保證價格2萬左右20722 重點本人去印尼挑選府合你的要求譬如人高馬大 政府立案人力資源公司 幫你孝順家中的長 輩 幫你照顧生病的親屬 幫你處李繁重的家務事 讓你有個舒適的新生活 諮詢專員 朱 先 生 手機 0927 115 266 電話 02 82528302 電 子信箱*****歡迎討論政府立案 合法 公司 辦理合法外籍勞工引進業務及手續 ) 代辦外籍勞工聘顧許可。

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外籍勞工入境後之輔導、諮詢、管理工作。

(本公司駐有數位外籍心理專家負責溝通、 輔導)。

本公司 為政府立案合法公司 有任何疑問可上我的部落格提出你的疑問 參考資料 http://tw.myblog.yahoo.com/jw!2yLE7KWGGRDmEqNs.4XfBluL8g--
外籍勞工當然就是工人，幫工廠工作的，看護工就是照顧病人的，也是你爸爸需要的，僱用外籍看護工一個月需負擔1.薪水*15840、2.繳給政府的就業安定費*2000、3.幫外勞加保的健保費，其中雇主負擔*770，4.如要求工人不休假須付加班費*2112，所以已目前來說每個月須花20722元，但七月份開始外勞薪資可能要調至$17280哦，這樣每個月大約會多1700-1800左右，雖說勞委會解釋外籍看護工薪資與勞基法脫鉤，但向來國外辦事處要求的薪資都是比照台灣勞基法最低薪資，而萬能的勞委會又解釋國外辦事處他們無法可管，而這是賣方市場，意即你要申請就只好接受人家的條件囉。

要申請外籍看護工須至勞委會指定醫院開立專用診斷書，證明病人的確需要照顧，在經過各縣市長期照顧中心推薦本勞(30000-35000薪資)，如沒本勞應徵即可申請外勞。

目前外籍看護工幾乎是印尼的天下，因菲律賓供人向來比較聰明也愛計較，印尼籍比較老實，所以現在幾乎都是印尼籍工，印尼籍也比較容易找到懂中文的，至於會不會跑走，沒人能保證，畢竟他是人，不過印尼的因為來台之前必須在國外辦理好借款，而銀行會扣留保證金，一但外勞逃跑即不退保證金，這樣比較能喝止逃跑風。

另外你要向外勞仲介申請，仲介會像你收一筆辦件費，一般約在5000-25000之間，這是他們幫你申請一個工人進來的費用，也是你要好好注意的地方，收多的不見得好，收少的也不見得不好，畢竟這行現在難做，多多比較吧，這是我從事這行十年的經驗談，希望對你有幫助。

並不是所有在台灣工作的外國人都被稱做外勞，一般所稱的外勞指的乃是從事較低階工作、體力勞動、或幫傭、看護工的外勞，他們大多來自生活條件較差的東南亞等地，與一般印象中從事美語教學或者管理階層工作的外國人不同。

政府的外勞政策簡單的說就是區分藍領與白領的外籍工作者，給予不同的法律規範與限制，提供藍領外勞的較差的勞動條件，使得他們以極差的待遇在台灣社會的底層勞動。

雇主申請看護工費用(月計)：15840 外勞底薪2112 外勞加班費770 外勞健保費2000 就業安定費20722 一個月所需費用注意事項：仲介是否合法仲介服務品質仲介專業性是否能為受照顧人挑選適合外勞人選雇主心態是否正確，有特殊需求要提前告知薪資發放過程是否清楚明瞭以上是列舉要點，比較會出現爭議的問題不外乎是金錢和服務了。

語言：看您家裡的需求，沒來過台灣的外勞對台灣的語言肯定是有聽沒有懂，除非去過國外亞洲國家工作過，多少對華語還有一點點的認知，否則一定雞同鴨講。

來過台灣的外勞，相對的對國台語就有一定的語言能力基礎，待過客家村的外勞多少也會客語喔，我是還沒遇過會說原住民母語的外勞，畢竟是少數。

您家的人若是願意花時間來教導外勞學中文就建議使用沒來過台灣經驗的外勞，工作為先，語言慢慢學習。

您家的人若是沒時間教導外勞學習中文，就建議使用來過台灣或去過亞洲其它國家學過華語的外勞，對您也比較輕鬆。

國籍：目前以看護工為例的話，就以印尼與菲律賓的外勞為大宗，越南以凍結目前只能用申請直聘方式回台工作，其它國家更是少數。

若您是第一次要申請外勞，就以印尼和菲律賓的為主，國籍不是問題，能好好工作的外勞就是好外勞。

會不會跑走？

這個問題滿抽象化的，說簡單的話，只要有長腳的外勞就會跑，至於會不會跑這個問題等您找到仲介了自然會跟您說明白的，說在多幫助也不大，會跑的打死還是會跑，不會跑的打死就還是不會跑。

若是爸爸生病需長期他人照顧的話，建議您還是請個外勞照顧比較妥當，經濟可以達到平衡在家照顧都看的到也比較放心。

有問題可點我大頭與我聯絡喔。

經由合法手續申請是勞委會制定固定薪資及各別費用15840+2112+2000+770=20722 是負擔外勞看護的月薪語言國外受訓期已有訓練　　　　可點個人免費諮詢現台人大多用印或越接受度較高逃逸問題要看環境及雇主和仲介管理方

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公公領有中度身心障礙手冊，想找有口啤的仲介公司申請外籍看護。

非新竹也可，只要能提供完整服務的仲介公司都行。

你好中度身心障礙手冊目前還是看要是怎麼樣的身心障礙才能判斷能否申請要不然就是請醫生開立巴氏量表診斷證明才能申請第一步先確定申請資格是否符合第二步再行確定仲介公司的服務外籍看護申請資格：1.申請人與被照顧人為直系血親、三以內之旁係血親、一親等內之姻親、或祖父母與孫女婿之二等姻親，經區域級以上醫院或精神專科醫院開立專用申請外籍看護工 診斷證明書(巴氏量表35分以下，傳遞單) 。

2.持有以下項目之重度身心障礙手冊，不須診斷證明書即可提出申請。

特 定 身 心 障 礙 項 目 1. 平衡機能障礙 6. 染色體異常 2. 智能障礙 7. 先天代謝異常 3. 植物人 8. 其他先天缺陷 4. 失智症 9. 多重障礙 ( 至少具有前九項身心障礙項目之一 ) 5. 自閉症 10. 精神病 參考資料：http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9巴氏量表線上檢測：http://www.sea.com.tw/index.asp?id=24&kr=24_Y如何挑選外勞仲介公司
妳好:需重度身心障礙手冊才可以 不然要去醫院開證明(巴氏量表) 陽碁國際外勞仲介公司---專業辦理，為您申請合法外籍勞工、看護、幫傭，幫忙解決問題。

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去經常看診的醫院帶身份證健保卡申請人身份證照片1張以及不是每一家醫院都可以開醫證要大型醫院譬如基隆省立醫院 台大 市立陽明醫院 國軍804等申請看護工應備文件：雇主與被看護者間應有下列親屬關係之一：被看護者有下列情形之一者，得增加一人：申請聘僱家庭外籍看護工申請要點：看護工入境每月後聘僱費用：外勞必須負擔部份申請資格必須以下之一者1. 病症暨失能診斷診書，應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估，經評估被看護者須全日二十四小時照護。

2. 持特定重度身心障礙手冊(領有重度障礙手冊) 1.平衡機能障礙2.軀幹障礙3.智能障礙4.植物人5.老人癡呆症6.自閉症7.染色體異常8.先天代謝異常9.其他先天缺陷10.多重障礙（至少具有前九項身心障礙項目之一）11.精神病以上為重度或極重度，即可不須要失能診斷証明書，其他如果是聽障、視障、器障殘障手冊或持輕、中度殘障手者，亦須開立病症暨失能診斷診書，才能申請家庭看護工的資格。

申請看護工應備文件：1. 申請人身份証影印本。

2. 申請人及受照顧人戶口名薄影印本。

3. 失能診斷診書影印本。

申請人與被看護者間應有下列親屬關係之一：一、配偶。

二、直系血親（父子、母子、祖孫）。

三、三親等內之旁系血親（叔叔、伯父、姑姑、阿姨、舅舅）。

四、一親等之姻親（公公、婆婆、岳父、岳母）。

五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。

六、被看護者在台無親屬。

情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與被看護者無親屬關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外國人。

但以被看護者為雇主者，應指定具行為能力人於其無法履行雇主責任時，代為履行。

2009-05-16 01:35:52 補充 八、外勞在台聘雇期限以兩年為限，到期前二個月可申請展延一年，一名外勞最多可以工作六年，政府將修法改為九年 基本薪資$15,840 目前本國最低基本薪資加班費$2,112 528*4(星期日不休假)外勞健保費自付額$216 外勞必須自己付擔每月實付金額$17,736 15840+2112-236就業安定費$2,000 健保費$1038 每月繳交一次，約月中寄發每月平均實付金額$20,754 17716++2000+1038共20754元 參考資料仲介經驗多年
您好~找仲介處理是比較方便、省事...如果不透過仲介處理...就是以直聘方式辦理...(自己跑流程)但是辦理直聘需要女傭第二次來台喔...第一次沒辦法自行辦理喔...*申請看護資格如下...1.特定身心障礙【領有殘障手冊者】重度等級項目之一者。

2. 經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日二十四小時照護,其巴氏量表評分為三十五分以下者。

*殘障手冊資格如下...1.平衡機能障礙2.軀幹障礙3.智能障礙4.植物人5.失智症6.自閉症7.染色體異常8.先天代謝異常9.其他先天缺陷10.多重障礙(至少具有前九項身心障礙項目之一)11.精神病
我有朋友也是做外籍看護仲介的....效率又好服務又親切..如果經濟不太方便...他們是不收代辦費喔...0989-178822

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甚至也有排班制或時段的選擇，費用的話是不一定，個人聽到的行情大概是「8～１０個小時」約３萬～４萬元不等，可以貨比三家看看，不過建議是找有信譽的公司會比較好，不然到時候出了什麼問題，公司反而烙跑或不負責。

不過雇用國內人才的薪資高，通常一般家庭很少能負擔的起這樣的開銷，如果家中的經濟無法負荷，建議可以考慮申請外籍女傭。

申請一個外傭除了最初委託給仲介公司的代辦費外，其他就是每個月女傭的薪資和就業安定費，平均一個月最多花費25,000元左右，還是全天候待命的，比起國內人才是省很多，但前提是需要符合勞委會的資格才能申請，家裡有老人 小孩 或病人比較有可能申請的到，像您的情況應該是可以申請外籍看護的。

幫您找了些國內人才的管道：1. http://taipei.kijiji.com.tw/　 Kijiji 大台北‧基隆免費個人廣告2. http://www.wangmama.com.tw/index.html　王媽媽愛心服務網3. http://page.babydj.com/R005/p03.htm　家扶基金會4. http://www.pwr.org.tw/　彭婉如文教基金會5. http://www.104.com.tw/　104 人力銀行安養中心:(1)　http://www.ltcpa.org.tw/search2.htm(2)　http://www.bosa.tcg.gov.tw/i/i0400.asp?code=0502013&org_name=%C5%40%B2z%A4%A7%AEa%A6W%B3%E6 以上的管道可以先去詢問看看，希望這些對您有幫助 參考資料 http://www.supermaria.com.tw/html/maria%20ok.htm　←有免付費諮詢專線
建議您可以直接到人力仲介公司詢問，目前人力仲介已有提供看護人員，在詢問時，先請人員出示能力證明（就是您所謂的執照、證照）再來詢問服務年資的部分。

因為人力仲介會先做一系列的篩選，才會提供給您最佳的人選^^
看護工只有看護工的證照,因為他們只受短期(幾個月)的受訓,在受訓期滿會考試,合格者會發放證照,如無照者被檢舉是會被罰的,而你婆婆如果身上沒三管(氣切管,食胃管,尿管)只要雇請看護工即可,如身上有三管,生命跡象不穩定者,或需打針者(如糖尿病施打胰島素等)可能需請護士,但護士的薪水可不少ㄛ,基本上這種特別護士的薪資分兩種算法,一個是衛生局,另一個是護士公會訂的,相差沒多少,一小時約300元,護士很少有當看護工,還有一種方法,有些護校畢業的學生已經有執照及2年經驗才能考中台醫護技術學院的在職班,可以到中台夜間部辦公室申請,學校會幫你刊登在佈告欄,類似登報,是先先想好你所需要的資格及條件,及薪資,滿多學生在找工作
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之前照顧阿嬤的護士小姐很好喔,她的電話0989014246　她有執照

國內人才, 安養中心,http://page.babydj.com/R005/p03.htm　家扶基金會 4. http://www.pwr.org.tw/　彭婉如文教基金會,勞委會,護士,執照,104 人力銀行,申請外籍女傭,證照,就業安定費

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海洋漁撈工作：從事漁船船長、船副、輪機長、大管輪、管輪、電信員、動力小船駕駛人及其助手以外之普通船員工作。

申請資格：一、總噸位二十噸以上之漁船所有人，並領有目的事業或主管機關核發之漁業執照。

二、總噸位未滿二十噸之動力漁船所有人，並領有目的事業或主管機關核發之小船執照及漁業執照。

說明：外國人受前條僱主聘僱從事海洋漁撈工作者，在同一漁船工作之人數，不得超過該漁船漁業執照規定之船員人數扣除船員出海最低員額或動力小船應配置員額之人數。

船員出海最低員額及動力小船應配置員額，依中央目的事業主管機關公告規定及小船管理規則有關規定認定之。

所須檔案：1. 申請人之國民身份證或公司負責人國民身份證、主管機關或目的事業主管機關核發之漁船執或小船執照。

但漁船總噸位20噸以上之漁船，免附小船執照。

2. 本國船員名冊正本。

3. 外國人工作地縣市政府開具之僱主無違反相關勞工行政法令規定證明書正本。

《自開立日起60日內為有效期限》但漁船（自然人）與船員雙方如無聘僱關係者（例如採合夥制），則應檢附相關證明檔案或切結書正本。

◎重新招募應加附檔案：1.招募許可或接續聘僱核准函影本。

2.聘僱許可或展延聘僱許可函及名冊影本。

外勞入境須知辦理入境體檢：按捺指紋及辦理居留證:辦理全民健康保險：辦理入境後體檢：辦理聘僱許可及展延聘僱許可：外籍看護工隨被看護者遷徙地址，應向警察機關辦理異動登記:繳納就業安定費：薪資所得稅申報 參考資料 尋

動力小船駕駛執照,動力小船駕駛訓練班,動力小船駕照,動力小船買賣,動力小船執照,動力小船考照,動力小船題庫,動力小船駕訓班,動力小船考試,動力小船證照動力小船,工作,主管機關,海洋,漁船,船員,大管輪,公司負責人,執照,就業安定費

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為何家庭幫傭都不請本土的台灣人呢？

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如果有台灣人願意降低工資，會有人願意請本土的台灣家庭幫傭嗎？

一般的幫傭都是外國進口的居多沒人會想要請台灣的吧更何況台灣人好吃懶做的個性.也比較不會拉下臉來幫人家打掃我說的並不代表是全部的人.你們大家別誤會怎麼說好吃懶做呢?你看一些上班族或是做工廠的能摸則摸要不就是嫌工資太低.老娘(抹燕左)台語.又要錢多事少離家近請問誰請的動台灣人舉例一下 :那位大牌的阿卿嫂她的月收入是多少 4-5萬 ( 因為被人家抓包減為 2-3萬 )台灣人也是愛好面子的人居多通常連續劇裡的幫傭才會看到台灣人.不然幾乎都是進口貨而且外傭也比較會做事(少部份人會打雇主跟偷錢)薪水又少又無怨言.就算有我們也聽不懂1 .請問現在一般的幫傭都是要住在雇主家的.台灣人會去住嗎?台灣人自己有住處不會住雇主家2 .請問21000-23000元左右的薪水要打理人家的食衣住行育樂清掃.連拿杯水你也要倒給主人你會去做嗎?是我不會!(除非走投無路快餓死了)3 .沒有假日又隨傳隨到而且早上5-6點起床晚上睡覺月修4天 所以沒人要請台灣人因為工資貴又愛牢騷更愛偷懶 參考資料 自己體認
其實我覺得不是降低工資的問題,因為台灣人不太可能去做幫傭這個工作,除非是家裡經濟開銷不好,又有年紀找不到工作,才會想去做幫傭這份工作,況且請外籍幫傭薪資又便宜,叫他做什麼他就會去做無怨言,不會像台灣人這麼不肯努力!
還是有很多人請台灣人的,只是那價格較高,一般都是豪門請的.而且一請可能都是一輩子的.而一般人請的外籍幫傭價格較便宜.

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