有關外籍勞工方面的問題外籍看護工申請流程 有關外籍勞工方面的問題 請問外籍幫傭，是來幫忙照顧小孩的，是否可以幫忙打掃家裡洗車，或做其他的家事，如果不行要向何單位檢舉，需要甚麼證據。
在您家中有急需照顧的長者或是小孩嗎？或是長期的重症病患讓家中的生活步調慢了下來，請一位台籍看護的價格可以讓您請到1至2位的外傭，24小時的全力照護及30天的全天候陪伴，完整的教育訓練及中文溝通，讓您專心拼事業的同時，也能把家人照顧的無微不至。
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專案名稱：人力資源仲介服務 (全省服務)公司名稱：全世界人力資源開發股份有限公司(勞委會A級評鑑)服務網站：http://www.wwmanpower.com.tw/index.aspx服務地點：台北市松山區塔悠路27號4樓之1聯絡時間：隨時都可以聯絡聯絡人：粘仔手機：0972130207電子郵件：johnmanser*gmail.com線上msn諮詢：nain-chiung-yi*hotmail.com線上即時通諮詢：john_john864*yahoo.com.tw線上skype諮詢：nain-chiung-yi更多詳情請到：www.wretch.cc/blog/johnjohn864※服務範圍：-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------※1.國人家庭幫傭申請資格：申請資格：(政府訂定)1.家中有年齡三歲以下之三胞胎以上之多胞胎者。
2.家中同一戶籍內有75歲以上予6歲以下之老幼，並具有下列之基本資格條件，且依下列之記點方式累積點數滿16點以者或以上！
申請條件 :1. 有未滿 6 歲之直系血親一親等卑親屬。
2. 有年滿 75 歲以上之直系血親尊親屬或姻親一親等尊親屬。
應備文件 :1. 申請人之身份證正反面影本。
2. 全戶之戶口名簿影本各一份（申請人與累計點數者，戶籍需在同一戶）。
註：雇主不同戶籍、或已申請家庭看護工或已列計為申請家庭幫傭之人員者，其點數不予列計。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------※2.家庭看護工申請資格 : 1. 特定身心障礙重度等級項目之一者。
2. 經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需 全日二十四小時照護者。
3. 外國人受聘僱從事家庭看護工作，雇主與被看護者間應有下列親屬關係之一：(1).配偶。
(2).直系血親。
(3).三親等內之旁系血親。
(4).一親等之姻親。
(5).祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
註: 外國人受前條雇主聘僱從事家庭看護工作者，同一被看護者以一人為限。
特殊情況： 1. 雇主或被看護者為外國人時，應經主管機關許可在我國居留。
2. 被看護者在我國 無親屬，或情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與被看護者無親屬關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外國人。
3. 被看護者為雇主者，應指定具行為能力人於其無法履行雇主責任時，代為履行。
應備文件： 1. 申請人與受照顧人之身份證影印本 。
2. 申請人與受照顧人戶口名簿影印本 。
3. 診斷證明書正本或重度殘障手冊影本 。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------P.S ※另有工廠外勞及仲介大陸、越南級新娘來台，目前與我們合作的國內工廠有華映、乖乖、永紀造漆等等國內知名的大型製造廠，勞委會年年評鑑 A 級服務水準，專業的翻譯團隊、優質言選的專業顧問，多年資深外勞仲業經驗，所有手續及流程清楚、公開、透明化。
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外籍幫傭除了照顧老人小孩,打掃與洗車都是屬於工作範圍,所以並無違法問題,除非外勞到營業場所工作.外籍幫傭跟看護工不一樣,如果這個案子是看護工就會有適法性問題,故而,如果是幫傭資格申請的,並無不法.
依就業服務法規定：外傭僅能依雇傭合約載明之工作內容從事勞務服務，因此外傭為他人工作或替僱主從事非家務的工作，均屬違法。
由於家庭幫佣及家庭監護工有關家務部份之分野較難分辨，故應依勞委會之公告處理之：按家庭監護工之開放引進，主要幫助有重度殘障、癱瘓中風或重大病患之 家庭「照顧此類親屬」，即其監護範圍主要係在「照顧」重病受監護人，若為照顧重病受監護人所必須之相關生活照料工作，例如：為受監護人在許可工作地點調理膳食、餵食受監護人、洗滌衣物、清潔環境等不涉及營利性質者，自可視為原許可監護工作之範圍。
家庭幫傭之主要工作為「料理家務」，如依一般社會通念認為屬於共同居住生活所必須處理之家務，例如：在許可工作地為雇主清洗個人家用車、清理、洗濯、保持室內外整潔、縫紉、烹飪三餐、採購食物、看顧幼童….等，而不涉及營利性質者，自可視為原許可家庭幫佣之範圍。
綜上所述，因監護工作及幫傭料理家務工作繁瑣，本局尚難就各種工作狀況一一詳述，原則上需視具體個案，如與原許可之工作相關連且不涉及營利性質者，基於社會相當性，自可視為原許可工作之延伸，而為許可工作之範圍。
而且勞工局或是仲介公司也會不定期訪查外籍勞工的工作適應環境是否完善等等～最近有外籍勞工法令宣導短片～您可以參考看看喔^^
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參考資料:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1509121902095 外籍看護工申請流程
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