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那對僱主是不是很沒保障？

萬一女傭對工作不適任怎麼辦？

那需請幫你申請的仲介公司跟女傭協調，讓她自願返國，可是你必須提出女傭不適任的具體原因：偷竊、偷懶、外出不歸、怠忽職守、屢勸不聽，並有3次以上的警告書，透過勞工局遣返女傭，你才能再申請遞補，不然你會喪失申請資格服務完三年覺得他的表現太過於良好還想要讓他繼續待下去可以嗎?女傭滿3年想再續聘，當然可以！只是要要讓她先回國再辦重新招募，僱主則需重新評估申請資格，如重開醫生證明(外籍看護)，或重算家中成員點數(外籍幫傭)可以沒雇用至3年就提早將他解雇嗎?沒雇用至3年，如果是僱主因被照顧人往生，或經濟因素無法再聘用女傭，是可將女傭轉出(讓給其他有資格的僱主使用)，就算跟女傭解約人力仲介顧問 參考資料 http://tw.myblog.yahoo.com/alber97kimo
哈囉是沒有試用期的要小心有些仲介說有試用期然後帶人給你試用不管那個女傭是合法或非法的這個行為已經違法了唷滿三年後如果雇主很喜歡她的話是可以再請他回來的不過會有空窗期因為女傭一定要先回國文件要重辦如果不想要有空窗期可能就只能找別的人選了沒僱用至3年可以提前解雇嗎?可以呀就是幫女傭辦轉出囉不過如果雇主要再申請的話看護方面就要重新開診斷證明幫傭部份只要點數夠 還具有資格就可以再提出申請我就是做仲介的唷^^我的無名您參考看看囉*******azhaw1103

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