外籍看護 外籍看護工在看護對象死亡後可再留用多久 外籍看護工在看護對象死亡後可再留用多久
你好外籍看護工在看護對象死亡後可再留用多久 ?1.開立死亡證明,辦理除戶,然後勞委會連線後,會通知雇14天內主辦理轉出,大約時間都會在1個月內,仲介公司也會建議雇主在一個月內也可以主動去辦理轉出。2.申請轉出後,外勞轉換時間大約60天,60天內如未被轉出,特殊狀況下可以再申請延長一次,同樣也是60天。3.因此最長可以留到150天。SEA0800-01-1234小提醒:請問一下,你外勞居留期限到何時,如果還有一年以上,建議就讓外勞盡快轉出,找到新的雇主繼續賺錢,這樣子的做法對外勞比較好。但如果剩不到一年,或者是自己本身還有資格可以再申請名額,那麼就留著與家人相處到他期限到期或自家承接,薪資照付。本身在外勞仲介公司上班,已領有就業服務專業人員證書有任何外勞問題都以詢問SEA0800-01-1234 參考資料 自己~^oo^~ww.sea.com.tw

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外籍看護
參考資料:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1012092804095
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外籍看護 聘用外籍看護 想請問大家申請外勞之後身體漸漸好轉 可能沒有當初的嚴重但仍繼續使用外籍看護期滿兩年這樣違法嗎??還能延聘1年嗎??謝謝........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
你好那就表示你家人與外勞的合作照顧下讓病人能夠慢慢康復,這算是一個好消息自101年度2月5日之後入境的外勞,現在一次申請是三年但在之前外籍看護一次申請是2年,可展延1年以你目前的案子來說就是在101年度2月5日之前申請的案件雖然病人情況有好轉,但是合約期還在,還是能照顧你的家人要辦理展延一年也不會再請病人再去開一次巴氏量表除非是到第三年要再次申請,才要去開立巴氏量表取消展延規定:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=4&nid=2631SEA-0800-01-1234:現在申請都是一次三年,只要外勞工作內容還是在照顧被照顧人,即使被照顧人的身體狀況逐漸康復,亦可繼續聘僱,除非你這邊要辦理解約,那麼就以被照顧人康復為由將外勞辦理轉出。本身在外勞仲介公司上班,但我不是業務有任何外勞問題都可以恰詢SEA-0800-01-1234 參考資料 自己~^oo^~ww.sea.com.tw
經醫生開出巴式量表後....經勞委會核准後...得以申請外籍看護工2年...得以展延一年....展延一年只須雇主跟外勞都同意...即可申請展延...不須再有什麼證明....只要不是使用外勞從事非照顧病人以外工作....就沒有違法問題....
可以的,經勞委會核准後,申請外籍看護工核準為2年可以展延一年展延一年只須雇主跟外勞都同意,即可申請展延(現在勞委會都核准為3年)
看巴氏量表啊....

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外籍看護
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外籍看護 外籍幫傭的費用 想請問大家外籍幫傭的費用這樣的例子算合理嗎?家中有一位親戚長輩,年齡八十八歲了身體並不好,於是有認識的友人介紹了一位越南籍幫傭來照顧~工作範~就是照顧老人家順便幫忙整理家務和煮飯費用的部份是,前三個月為試用期,費用為三萬一千元;第四個月開始費用調漲為三萬四千元,當中還要扣除四千原的仲介費用~乍聽之下真的有點貴~有聽過一種說法是,外籍幫傭分為兩類:第一類是到醫院作巴氏量表,由醫生開立證明,這樣的外籍幫傭費用大概是兩萬多元左右,但外籍幫傭每兩年就要離開~第二類是無需到醫院而是仲介人員介紹已經嫁到台灣的外籍配偶來幫忙,這樣的費用比較高,約需要三萬多左右,但沒有離開的問題~不知道這樣的訊息到底對不對?又上述的費用算是合理嗎?謝謝
Dear 你好一般來講,民眾可以選擇外籍看護或者是本國看護,但是外籍看護需要有資格限定。外籍看護申請資格1.申請人與被照顧人為直系血親、三等親以內之旁係血親、一親等內之姻親、或祖父母與孫女婿之二等姻親,被照顧人年齡未滿八十歲,經醫療機構以團隊方式所作專業評估,認定巴氏量表在35分以下或需要24小時照護;年齡滿八十歲以上,經專業評估,認定巴氏量表60分以下者。( 診斷證明書,傳遞單) 。 2.持有以下項目之重度身心障礙手冊,不須診斷證明書即可提出申請。外籍看護費用本國籍看護包含台籍看護、外配看護(只要拿到居留證,就可以合法工作),外配也是算本國籍看護,費用通常都比較高,如果有照顧行為24小時,一個月薪資約5萬5~6萬,如果只是家庭幫傭打掃煮飯陪扮24小時,一個月約4萬左右。但是請得時候一定要特別注意,要檢查居留證或身份證,看是否過期或者是非法居留,要不然就會被罰15萬以上。SEA0800-01-1234小提醒:如果請本國籍看護就要看工作的內容,才知道費用算不算合理,但是建議一定要檢查居留證喔。本身在外勞仲介公司上班,已領有就業服務專業證照如果有外勞相關問題都可以詢問SEA0800-01-1234
對於你的問題 先不管那位越南籍幫傭是合法還是非法一個月 三萬一 實在是貴到不行的價格你說的那位長輩已經88歲了 最近政府又放寬了八旬以上老人申請外籍看護的資格了所以建議你還是透讓醫院開巴士量表 自己去申請一個吧外籍看護工的每月費用為基本薪資:15840假日加班:2112就業安定費:2000健保費:990共20942元基於你說的離開問題 現在女傭來台 一來就是三年 除非有突發狀況例如女傭家裡有人過世回國奔喪一個月再回來 或是女傭不適應環境提早解約離境回國等問題但一般來的女傭幾乎都會待滿三年才回去的 而且做習慣的大部份會再回來如果期滿離境回國再來台的話 大約需要1~3個月工作時間不一定如果你有需要我為你服務的地方 可以點我大頭 跟我聯繫

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外籍看護
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外籍看護 請問外籍看護無故失蹤 我該如處理? 我於今年5月聘請一名外籍看護照顧我的長輩但昨日該看護卻無故逃跑失蹤 造成我家長輩起居上極不方便我參考就業服務法之規定 必須在三日內提報警察機關並且停止繳納就業安定費 但我與仲介公司洽談後公司說我不需先至警察局報案我想請問1.看護無故失蹤 我是否該在此時向警局備案 ?或者三日後再行備案?2.看護失蹤之期間 若發生任何意外 我若沒有至警局備案 是否我必須附帶相關連帶責任?3.看護目前尚有向銀行貸款之款項尚未繳清 則後續費用我是否可以拒絕繳納?4.仲介公司說 我必須再等6個月後才可以再次提請外籍看護之申請 而每次申請又必須再經過6個月的審查 則我這一年期間 就沒有任何援助可以幫我照顧長輩 我是否有其他救助方法5.該看護之護照正本還留在我這邊 但居留證在他身上 這樣他會有機會潛逃出境嘛?一次問了很多問題 但這次外籍看護之情形實在令我相當震驚我也本著尊重之態度對待看護 每每看護也都跟我說我們相當照顧他遇到這樣的事情 我還有什麼其他申訴與自救的管道? 謝謝!
你好1.看護無故失蹤 我是否該在此時向警局備案 ?或者三日後再行備案?2.看護失蹤之期間 若發生任何意外 我若沒有至警局備案 是否我必須附帶相關連帶責任?(一)雇主無須負法律責任,因雇主本身也是受害者。(二)外勞逃跑滿三天(72小時),由人力仲介公司協助報案並製作懸賞通報,積極追緝。(三)勞委會規定外傭逃跑,報案滿半年後,即可申請遞補。(四)每一位外傭都有雇主,所以無臨時外勞可替代之人。(五)另外有些較有規模人力仲介公司都會設有法務部,並自行提供緝逃獎金協尋逃跑外勞。如果逃跑外勞有被非法雇主僱用的話,當該外勞與非法雇主尋獲時,人力仲介公司也會協助雇主向「非法雇主」提出賠償,為受害的雇主討回公道。參考資料:外勞逃跑3.看護目前尚有向銀行貸款之款項尚未繳清 則後續費用我是否可以拒絕繳納?貸款費用都不用再繳,也不必去理會他,因為那是屬於外勞與銀行的事情。其實他們貸款裡面有一部份是要給銀行的保證金,用來防止外勞逃跑的,當然逃的話保證金就拿不回去了。4.仲介公司說 我必須再等6個月後才可以再次提請外籍看護之申請 而每次申請又必須再經過6個月的審查 則我這一年期間 就沒有任何援助可以幫我照顧長輩 我是否有其他救助方法不知道是為你服務的人力仲介公司說法有錯還是你這邊有聽錯,外勞逃跑是沒有錯要等到6個月才能申請。但是再申請不太可能還要再等到6個月,看雇主是要選擇重新再聘用還是選擇承接,承接遞補大概一個月內就可以聘雇到了,如果是重新申請,大概也只需要2個月,而且在逃跑6個月內有抓到外勞的話,你也可以申請啊!所以還要等一年有點誇張。建議你先請台傭,然後交戶照顧,節省支出。參考資料:外勞逃跑5.該看護之護照正本還留在我這邊 但居留證在他身上 這樣他會有機會潛逃出境嘛?外勞不可能出境,因為他逃跑是想留在台灣久一點,錢多賺一點,所以應該不太可能出境。而且現在移民署管制也很嚴格,所以逃跑外勞只要一出境就會被查到,所以也不太可能出得去。SEA小提醒:以往雇主經外勞同意代保管護照、健保卡或是金融機構存摺等財物,若是外勞要求返還雇主拒絕,經申訴後會給雇主改善機會,只要返還外勞財物就不會受罰,所以雇主應該要注意,要好好保管其護照或者是委由仲介公司代為保管。還是不能把外勞的護照弄丟。參考資料:外勞問題本身在外勞仲介公司上班,但是我不是業務如果有問題的話可以撥打0800-01-1234 洽詢 參考資料 自己~^oo^~
就服法既然有規定,為何不依規定報案?而且,所謂等待期間6個月,是從報案日起算吧仲介不要你立刻報案的理由是?假設你半年後再僱的外勞又逃跑那,勞委會可能就不會再核准你僱用外勞等待期間建議你家用另外一人當雇主(原來的雇主已進入等待期)向長照中心登記僱用本國籍(或外陸配)照服員若僱用,可有每月1萬元補助(免稅)雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawContent.aspx?PCODE=N0080019
請問sea"逃跑6個月內有抓到外勞的話,你也可以申請啊" 是指如果六個月內外勞有被抓到 那我就可以提出再申請的要求嗎?"建議你先請台傭,然後交戶照顧,節省支出" 請問交戶照顧是指什麼呢?

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外籍看護
參考資料:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1511012900295
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外籍看護 那申請外籍看護,需要什麼文件和證明啊? 那申請外籍看護,需要什麼文件和證明啊?是不是很麻煩?跪求~~感謝!!
Dear 王懿德外籍看護申請資格1. 申請人與被照顧人為直系血親、三以內之旁係血親、一親等內之姻親、或祖父母與孫女婿之二等姻親,經區域級以上醫院或精神專科醫院開立專用申請外籍看護工 診斷證明書(巴氏量表35分以下,傳遞單) 。 2. 持有以下項目之重度身心障礙手冊,不須診斷證明書即可提出申請。特 定 身 心 障 礙 項 目 1. 平衡機能障礙 6. 染色體異常 2. 智能障礙 7. 先天代謝異常 3. 植物人 8. 其他先天缺陷 4. 失智症 9. 多重障礙 ( 至少具有前九項身心障礙項目之一 ) 5. 自閉症 10. 精神病 參考資料:申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構http://seacomtw.pixnet.net/blog/post/7331735參考資料:巴氏量表線上自我檢測http://www.sea.com.tw/index.asp?id=24&kr=C_Y_1SEA小提醒:先到被照顧人(病人)常去的醫院或醫生詢問開立醫診的事項,如果原本的醫生認定不太能開,再看看其他的醫生能不能開立,因為醫生看病人的角度不一樣,結果會不一樣,另外你也可以利用提供的簡易巴氏量表檢測看看是否符合資格。本身在外勞仲介公司上班,但我不是業務有任何問提都可以上網搜詢「東南亞外勞」
申請外籍看護工流程國內作業: No
申請資格必須以下之一者1.病症 暨失能診斷診書,應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估,經評估被看護者須全日二十四小時照護。2.持特 定重度身心障礙手冊(領 有重度障礙手冊) 特 定 身 心 障 礙 項 目 1.平衡機能障礙 2.智能障礙 3.植物人 4.失智症 5.自閉症 6.染色體異常 7.先天代謝異常 8.其他先天缺陷 9.精神病 10.多重障礙(至少具有前九項身心障礙項目之一) 以上為重度或極重度,即可不須要失能診斷証明書,其他如果是聽障、視障、器障殘障手冊或持輕、中度殘障手者,亦須開立病症暨失能診斷診書,才能申請家 庭看護工的資格。申請看護工應備文件:1. 申請人身 份証影印本。2. 申請人及 受照顧人戶口名薄影印本。3. 失能診斷 診書影印本。申請人與被看護者間應有下列親屬關係之一:一、配偶。二、直系血親(父子、母子、祖孫)。三、三親等內之旁系血親(叔叔、伯父、姑姑、阿姨、舅舅)。四、一親等之姻親(公公、婆婆、岳父、岳母)。五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。六、被看護者在台無親屬。情況特殊經中央主管機關專案核定者,得由與被看護者無親屬關係之人擔任僱主或以被看護者為僱主申請聘僱外國人。但以被看護者為僱主者,應指定具行為能力人於其無法履行僱主責任時,代為履行。
需要文件:被照顧人跟申請人的身分證影本。(你跟長輩的身分證影本,)你們的戶籍謄本。(證明有血緣關係,沒有血緣關係的話也有辦法,)合格醫院開立的診斷證明書正本(期效60天)或是殘障手冊。診斷證明書開出來之後一點都不麻煩,你可以與我連絡或是到下面有我的部落格留下連絡方式我會登門拜訪,以下是附上的內容,或是您可以來電,我將解答申請條件:一、申請外籍監護工需具有下列任一文件:1.特定身心障礙【領有身心障礙手冊者】重度等級項目之一者。2.經醫療機構以團隊方式所作專業評估,認定需全日二十四小時照護者。二、申請人與受照顧人親等關係表:1.自己(在台無親屬者,得以本人為申請人)2.配偶3.直系血親(祖父母、父母、子女、孫子女等)4.二親等以內之姻親(婆媳、女婿、祖父母與孫媳婦(孫女婿))5.三親等以內之旁系血親(兄弟、姐妹、叔姪伯父姑姑等)在台無親屬者,得以本人或由監護人、禁制財產人、里長為申請人三、家庭監護工申請資格1.經醫療機構以團隊方式所作專業評估,診斷證明書之巴氏量表評分35分(含)以下者,認定需全日二十四小時照護者。2.身心障礙手冊:殘障等級為重度等級以上(*多重障礙:至少具有前九項身心障礙項目之一)特定身心障礙項目表: 特 定 身 心 障 礙 項 目 1.平衡機能障礙 6.染色體異常 2.智能障礙 7.先天代謝異常 3.植物人 8.其他先天缺陷 4.失智症 9.精神病 5.自閉症 10.多重障礙 ( 至少具有前九項身心障礙項目之一 ) 四、家庭看護工增聘2名看護工處理原則申聘家庭看護工以一戶一名為原則,但若僱主有特殊需求並具備下列條件則可向勞委會提出增聘2名之請求:1.病患為植物人或全身癱瘓2.診斷證明書附表之巴氏量表經醫師評量為0分者,且6個月內無法改善者。五、診斷證明書1.申請外籍監護工者所附之診斷書,需使用 勞委會制式之"家庭申請聘僱外籍看護工專用診斷書",勞委會不接受其他種類之診斷證明書。2.勞委會制式之診斷證明書須經合格醫院之專業醫師開具,合格醫院係指公立醫院、教學醫院、或經衛生署評鑑合格之地區醫院。六、身心障礙手冊1.身心障礙手冊等級需為重度等級以上。2.持聽障、視障、器障殘障手冊申請聘僱外籍監護工者,須另附醫院開立之診斷書。3.持輕、中度殘障手冊者,須加附醫院開立之診斷書。申請看護工應備文件1.申請人與受照顧人戶口名簿影本一份。(申請人必須證明與受照顧人的親等關係。若申請人與受照顧人戶籍未在同一處,則個別的戶口名簿影本均應附上)2.申請人與受照顧人之身分證正反面影本一份。3.合格醫院開具之診斷證明書正本(自開具診斷證明書之六十日內為有效期) 或身心障礙者檢附身心障礙手冊影本一份。4.委託合約書

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外籍看護
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