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老人看護工看護工 老人看護工 母親今年80歲,於十月發現罹患骨髓急性白血症,並未做化療,本週即將於長庚出院,,母親尚可下床(但要人員攙扶),平常只是食慾不振,會沒有體力,需要一位24小時看護,因不符外勞申請條件,聽說有大陸工, 請問有人要介紹嗎(但要有合法居留症及基本看護知識)
三大保證如何挑印尼籍的看護工專業訓練印尼籍的看護工而且要受過3各月以上的專業護理 育嬰家是語言等訓練我看廣告不是都說做不好免費換人嗎？怎麼要換一個這麼難？是可以換人 而且是完全免費替換但是要經由他國 再引進台灣也是要一段時間我們公司最多2各月就保證到台灣各家公司制度不同所以時間也就不同一搬來講仲介公司不太可能有現 成因為勞委會有規定有些雇主需要沒經驗的女傭比較好教但是有 些雇主又需要有經驗比較容易上手這兩者有 好也處也有壞處 是看個人的想法是怎樣見仁見智還有一定要跟仲介公司說你所要求女傭應具備你所希望的 條件 這樣才能找到你所想要的 女傭你說對不對 如何挑印尼籍的看護專業訓練印尼籍的看護工而且要受過3各月以上的專業護理 育嬰家是語言等訓練滿意服務 不滿意完全免費替換重點本人去印尼挑選府合你的要求譬如人高馬大幫你孝順家中的長 輩幫你照顧生病的親屬有任何疑問可上我的部落格提出你的疑問http://tw.myblog.yahoo.com/jw!2yLE7KWGGRDmEqNs.4XfBluL8g--
大陸工需備居留證及工作證才合法否則抓到不法勞工罰很重可以請外籍新娘看看 或打電話請它幫忙 0930088353　　王小姐祝順利

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看護工收據報稅問題?看護工 看護工收據報稅問題? 去年我家人有住院且有請本國籍看護工，請問看護工可以申報抵免所得稅嗎?應報何種稅額?
您好:依您所問您們支付看護工的薪資是無法申報抵扣的但住院所支付的醫療費用~是可以申報抵扣的而且是要用列舉申報方式才能抵扣喔~(一般申報書)而標準扣除額夫妻合併申報是152,000~ 單身扣除額是76,000也就是說您把手邊的列舉(捐贈、保險費、醫藥及生育費、 災害損失、購屋借款利息)等跟扶養家人的收據加總起來要算實際付出的金額的部份有超過76,000(單身)或152,000(夫妻合併)~就可採用列舉扣除額(一般的申報書)假設您家手邊的收據加總起來有180,000就比標準扣除額152,000多,那當然就用列舉扣除額 因為可以扣抵的稅較多~相對就可以繳較少的稅但若沒有超過76,000或152,000就用標準扣除額即可~(簡式的申報書)希望在下的回答能對您有些小小的幫助
***請看護不能列報*******若有醫療行為需要有醫囑才能扣抵。

可用以節稅的醫藥及生育費用項目有那些嗎？ 納稅義務人、配偶或申報受扶養親屬的醫藥費及生育費用（含掛號費及部分負擔）只要是付給公立醫院、全民健康保險特約醫院及診所或經財政部認定會計紀錄完備正確的醫院，都可以憑醫院、診所出具的費用收據正本列報，沒有金額的限制。

就醫或生育時別忘了向合於規定的醫院、診所索取收據，妥善保存。

因身體殘障所裝配的助聽器、義肢、輪椅等各項支出，可以憑醫師出具的診斷證明與統一發票或收據，全數列報扣除。

因牙病必須做鑲牙、假牙製作或齒列矯正的醫療費及器材費，也可以憑醫師或合於規定的醫療院、所出具的診斷證明及收據，列報扣除。

不過，如果是以美容為目的而為的支出，就不可以申報扣除。

付給養護中心的養護費並不在醫藥費列舉扣除項目中，但如果養護費中確有具醫療行為的支出費用，且為公立機構所開立之收據，只要將屬於醫療給付部分的費用，單獨開立收據，就可以申報扣除。

付給依法立案之公立單位或與全民健康保險具有特約關係之護理之家機構及居家護理機構，可檢附該機構出具之收費收據及醫師診斷證明書，申報列舉扣除。

給付公立、全民健康保險特約之設置救護車機構，因救護車執行勤務依緊急醫療救護法規定收取之費用，可憑該機構掣發載明設置救護車機構名稱及救護車許可字號之收款憑證申報列舉扣除。

因病赴國外就醫，只要能檢附國外公立醫院或國外財團法人組織的醫院、公私立大學附設醫院出具的證明，就可列報扣除。

但往返交通費、旅費非屬醫藥費之範圍，所以不可以申報扣除。

納稅義務人、配偶或其受扶養親屬，在合於上述規定之醫療院、所治療，因病情需要急須使用該院所無之特種藥物，而自行購買使用者，其藥費可憑該醫療院、所之住院或就醫證明、主治醫師出具准予外購藥名、數量之證明及書明使用人為抬頭之統一發票或收據，申報醫藥及生育費列舉扣除。

http://enews2.kmu.edu.tw/index.php/Enews174_%E6%8E%A1%E5%88%97%E8%88%89%E6%89%A3%E9%99%A4%E9%A1%8D%E6%96%B9%E5%BC%8F%E7%AF%80%E7%A8%85%E6%B3%A8%E6%84%8F%E4%BA%8B%E9%A0%85

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外籍看護工在看護對象死亡後可再留用多久看護工 外籍看護工在看護對象死亡後可再留用多久 外籍看護工在看護對象死亡後可再留用多久
你好外籍看護工在看護對象死亡後可再留用多久 ？1.開立死亡證明，辦理除戶，然後勞委會連線後，會通知雇14天內主辦理轉出，大約時間都會在1個月內，仲介公司也會建議雇主在一個月內也可以主動去辦理轉出。

2.申請轉出後，外勞轉換時間大約60天，60天內如未被轉出，特殊狀況下可以再申請延長一次，同樣也是60天。

3.因此最長可以留到150天。

SEA0800-01-1234小提醒：請問一下，你外勞居留期限到何時，如果還有一年以上，建議就讓外勞盡快轉出，找到新的雇主繼續賺錢，這樣子的做法對外勞比較好。

但如果剩不到一年，或者是自己本身還有資格可以再申請名額，那麼就留著與家人相處到他期限到期或自家承接，薪資照付。

本身在外勞仲介公司上班，已領有就業服務專業人員證書有任何外勞問題都以詢問SEA0800-01-1234 參考資料 自己~^oo^~ww.sea.com.tw

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為什麼沒有看護工會看護工 為什麼沒有看護工會 因為我本身是照顧服務員,最近上網查詢,有看到護理師護士公會或醫師公會等等之類的~但是為什麼沒有看護公會啊!現在看護都要考職照,是不是該有個完善的公會來保障我們呢!
看護工會有啊,但我不知道妳是哪一個縣市提供高雄市醫院看護工職業工會給妳http://iwc.myweb.hinet.net/其它少數縣市也有,但是目前還不多,要再查看看高雄市則是第一家成立的看護工會至於妳說的公會,跟工會是不一樣的工會是讓妳加入勞保享有勞保保障並會幫助會員一些工作上的協助提供給妳參考

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外籍看護工問題看護工 外籍看護工問題 記得在前不久的蘋果日報看到，未來家中若有兩個80歲以上的老人，欲申請外籍看護工即可通過，不必巴氏量表，是真的嗎？何時可以開始實施？有人可以回答我嗎？謝謝！

勞委會規劃的這部份並不是外籍看護工,而是外籍幫傭部份,原規定外籍幫傭申請條件年滿80歲老人是6點,未來將提高為8點,外籍幫傭規定傭達16點以上才可申請,如今只是把條件做些微放寬,但幫傭的就業安定費每個月是5,000元,看護工是2,000元.如果要申請看護工仍須經醫療團隊評估符合標準才可.勞委會預計99年要實施,但正確日期還未定,因為還是有許多的團體反對,要公告了才算,屆時就業安定費是否會調整也未定.
家中若有兩個80歲以上的老人,一人為八點申請人其一等親之子女或直系尊親屬,合計點數16 點以上 法令是在明年99年才正式開放真正用在:家庭幫傭家庭幫傭費用 就業安定費:5000/月看護工雖然還是需要巴氏量表,但申請下來.就業安定費:2000/月若是還有任何問題可以打電話問我的姐姐她在這行業做的想當好喔!她還去學無相門氣功它是一個氣功結合中醫的課程　目的是要治病與養生http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1608072110952有時遇到急需幫助的人她都很熱心協助,在她用心努力經營下不但與雇主很好的情誼與外籍工人都如同家人 不時關切他們在台灣生活!有任何專業諮詢與服務請撥:0955-911978

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我需要找看護工看護工 我急需要找看護工 因為病人已是末期肺癌,急須有看護日夜照顧,仲介說按照程序需要2個月時間,可是我們急需看護幫忙,請問有沒有管道找到看護呢?
您好：如果病人已是末期肺癌其實不建議在重新從國外引進新的一個外籍看護工，因為一般申請時間約為二個月～二個半月，所以我建議您可以使用承接的方式。

就像我們公司現在有轉出的印籍２４HR 看護工，因為原照顧的老人家去世了，所以如果您是用承接的方式，那只要您符合申請資格一簽完約的3~7日內我們就可以將這位承接的印籍看護工送至您家中，這樣您就不用等待二個多月的時間，且如果您要請印尼籍的看護工的話，因為印尼九月過年，所以新引進一個外勞可能又會拖到更久的時間，希望有幫助到您，如果有任何問題歡迎您在詢問哦，謝謝您。

申請外籍看護工者應具資格一、特定身心障礙重度等級項目之一者。

1.平衡機能障礙2.軀幹障礙3.智能障礙4.植物人5.老人癡呆症6.自閉症7.染色體異常8.先天代謝異常9.其他先天缺陷10.多重障礙（至少具有前九項身心障礙項目之一）11.精神病以上為重度或極重度，即可不須要失能診斷証明書，其他如果是聽障、視障、器障殘障手冊或持輕、中度殘障手者，亦須開立病症暨失能診斷診書，才能申請家庭看護工的資格。

二、病症暨失能診斷診書，應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估，經評估被看護者須全日二十四小時照護。

(巴氏量表35分以上者需醫師填寫理由)
可以去醫院的服務台問問看，有些醫院會與看護人員作簽約的動作或者是看護人員會到醫院發名片。

你也可以去衛生所問問看
你是需要本國看護還是外國看護(就是外勞)外勞大約6~8週看護則不必就像上一位朋友說的醫院公用電話庭或護理站旁都會有看護工的資訊
　　您好　　　　建議您到看護中心去做詢問　　http://hipage.hinet.net/Mu-Mian-Hua　　　電話：０８－７３８６０６３　　　　　　０９２９３６９１５５　　我家之前是請他們的　　感覺還不錯　　　　　提供您參考

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國內看護工看護工 國內看護工 我家的外勞逃跑了~找到機率是很小的,所以我們只能請國內的看護工了~我住在高雄的鼓山區~想請問大家對國內看護工的相關知識~我需要的是能夠24小時而且是長期的~在每月薪資和福利部分是怎樣的情況~我該到哪裡申請呢~政府是否有補助呢？
1.國內看護工 每12小時1000 每日2000 如有灌食 .抽痰另外加200 因此 基本月新 每月6萬 每10天支付一次薪資 你要長期 真是有錢人2.醫院就可以找到看護工嚕3.政府沒能補助 一切自付4.這是我用過的經驗 負擔不起 經朋友介紹外籍朋友每日1000 用到現在 唉....等外勞找到才能在申請 遙遙無期 參考資料 外勞跑掉的後果
您好~樓上的回答者說的沒有錯~國內的看護工薪資並不便宜~ 因此很多雇主都寧願請外勞~通常是在請外勞後~外勞 尚未入境前的空窗期才會暫時的請國內看護~ 不過您的問題仍是可以解決的~請問您當初申請外勞是用 家裡的何人做申請呢?家裡是否還有其他老人家呢?仍可以 用其他家人做申請的~ 另外找尋國內看護的話也需要注意喔!有些雇主會請外籍新 娘~若是請到無工作證~居留證的話算是非法的喔~以前罰責 是15萬~現在處罰改成75萬了喔~請注意~ 倘若您有問題或需要歡迎您來電0982508011 羅先生~ 小弟長跑各醫院及勞工局因此非常願意幫您找尋相關資料~或解答問題~

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外籍看護工看護工 外籍看護工 誰可以幫我申請外籍看護工?哪個國家比較好? 為什麼?如何選擇優質的業務和公司?
請問府上哪裡??麻煩請帶長輩掛號常去的醫院請醫生開診斷證明書(巴士量表),因為有完整的就診紀錄,還是有殘障手冊??現在看護工屬於印尼跟菲律賓女傭較多數,越南因為太會逃跑政府不開放,以看護來說印尼女傭現在最多,比較聽話好管理,也省事還是要看雇主與家人是如何和女傭相處的,對於雇主的要求,由我們仲介來協助雇主和女傭溝通處理問題,可以與我連絡啦~ 參考資料 本身是仲介 http://yaowenqoo.pixnet.net/blog

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外籍看護工看護工 外籍看護工 我想了解一各外籍勞工必須看護幾名病人!有何規定?要哪找規定?
家庭看護工都是一對一的這是政府規定的除非是養護中心申請的養護工那就可以一對3或一對4如果是家庭看護工那就一定是一對一照顧你可以打電話詢問勞委會就知道了 參考資料 專業服務

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看護工的工作內容與性質看護工 看護工的工作內容與性質 小弟今年28歲最近有在想做可以服務社會大眾的工作所以看了一下發現看護這方面的工作想請問大家(1)桃園看護工作啥麼時候啥麼地方有開課呢?(2)請問看護工作薪水大約多少呢?(3)請問聽說現在人大部分都請外籍看護所以本籍看護生活圈縮水?請問有證照的看護現在找工作好找嗎?(4)請問還有啥麼工作是服務大眾的呢?謝謝大家
一、最直接的方法,打104找社會局,,每半個月打一次追蹤什麼時候開課,通常一年會開課數次,每個縣市不同若不介意,可以到臨近的縣市打聽一下(台北、新竹)二、看護工若依時薪換算的話80-100不等有一對一人、一對8-10人、有八小時、有十二小時、有二十四小時薪資並不高,是用時間去換金錢的三、現在看護工要工作需要去上課(聽講習)90個小時,約十天,要繳學費,才能拿到証書,有証書才能上班,若無去上課(沒証書),被捉到,業者要被開罰。

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証書不等於証照,,每天會舉辦一次照顧服務員丙級証照,若能拿到這張,更可顯現你的專業度。

要考丙級,,必需有講習証書。

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台灣有些証照=屁,,我個人是覺得有口碑的看護不怕沒工作。

四、若有打算要投入這份工作的您,我想請問,,怕氣切快死的人嗎(管子裏都是噁心的啖)?敢摸大便、尿嗎?有愛心、耐心、恆心嗎?有傳染病的風險能接受嗎?

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申請外籍看護工程序看護工 申請外籍看護工程序 家人因車禍成重殘，想請一位外籍看護工來幫忙照顧。

因是第一次申請，雖已有找仲介，自己也想多少了解~~有取得醫生診斷証明書了，長照中心也已收到資料並通知我核對資料已於8/8親自前往長照中心核對資料完成了，詢問仲介約何時會收到勞委會的核准函，仲介只說沒那麼快想請問各位大大:1.去長照中心時他們只核對資料和問有沒有找仲介，當時長照中心的人 沒有提到"推介本勞"資料 是事後看了網路上才知若長照中心推介本勞未成功才可申請外勞。

請問:長照中心如何推介本勞是打電話給雇知介招本勞或是....???2.在「外籍勞工案件申辦進度查詢」網頁上看到 申請類別:推介本國看護工結果， 這樣是不是表示長照中心仍還在推介本勞作業呢?? 但推介本勞推介期不是6個工作天嗎??(我8/8去長照中心)3.申請外籍看護工作業，勞委會多久會審核通過呢??雇主會收到核准函 或是寄到仲介那邊呢??雇主可在那裡查詢的到已審核通過??
你好1.去長照中心時他們只核對資料和問有沒有找仲介，當時長照中心的人沒有提到"推介本勞"資料是事後看了網路上才知若長照中心推介本勞未成功才可申請外勞。

請問:長照中心如何推介本勞是打電話給雇知介招本勞或是....???一般來說長照中心會推介兩名，但是薪水是3萬，24小時工作，幾乎都沒有台籍的人會來應徵。

2..在「外籍勞工案件申辦進度查詢」網頁上看到，申請類別:推介本國看護工結果，這樣是不是表示長照中心仍還在推介本勞作業呢??， 但推介本勞推介期不是6個工作天嗎??(我8/8去長照中心)建議你打電話詢問看看長照，是否已經送進勞委會了，你8/8送件，大約19號~22號左右勞委會後收到3.申請外籍看護工作業，勞委會多久會審核通過呢??雇主會收到核准函或是寄到仲介那邊呢??雇主可在那裡查詢的到已審核通過??一般來說為了辦件快速通常都會寄到仲介公司，建議你收到件後跟公司要文號，可以到下面的網址查詢。

http://qry.evta.gov.tw/labweb/qrycase/QryCaseMain.jspSEA小提醒：撥個電話問一下仲介公司，應該就知道流程到那了。

本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務有任何外勞相關問題都可以詢問 參考資料 自己~^oo^~ww.sea.com.tw

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外勞看護工未作滿2年想更換該如何辦理看護工 外勞看護工未作滿2年想更換該如何辦理 我婆婆先前輕度殘障,去年又中風,而後跌倒,手術後無法自行大小便,須24小時有人作伴,抱她大小便和洗澡,且我才剛生產完不久,才請了一個越勞看護工,因我先生在兄弟中是最小的,在其他兄弟回來時總是特別表現她有多好,害我被傭兄長唸,外勞對我們夫妻所說的話,總是愛理不理的,還曾經對我大小聲,對仲介反應過,總是好不過三天,害我每天都火冒三丈,我想更換,可是仲界說:會有空窗期三個月,而且還要抱的動我婆婆的人很少,我該如何是好????請大家幫幫我!!!萬分感謝,
匿名您好:我先整理一下您的問題並做回覆1.您是用看護工申請照顧婆婆.而不是用幫傭名譽申請來照顧您剛出生的新生兒ANS:先釐清楚外籍幫傭和看護工不同之處."看護工"按照規定她主要是以照顧病人為主.做家事及清潔打掃為輔.若又要求幫忙照顧您的新生兒.就是不符合看護工的工作範圍了."幫傭"就是照顧小孩和陪伴老人及雙胞胎或多胞胎等等.另外就是做家事和清潔打掃等等工作!2.外勞和妳們居住在一起.先生的兄長只是偶爾回家看看媽媽而已ANS:建議兄長多來看父母幾次.或許看久了就會刊出端倪.另外也要爭對外勞照顧婆婆的不是.一清二楚的讓兄長知道.若婆婆有外傷或是褥瘡變大等等.就可告知可能是外勞照顧不周.而引起的疾病.這時候您會比較有說服力!3.外勞在兄長在的時候表現特別好.而說妳們的不是.或者告狀說妳們對她不好ANS:這可請兄長告知.外勞告哪些狀?是指哪方面對她不好?先釐清楚是誰的問題在來討論.另外我也建議~在兄長來您家的時候.也順便約仲介公司帶翻譯一同前來.針對這些問題一一做Q&A的討論.到最後一定會有一個結果.只是越接近問題的核心總是越傷人的.也只有如此才能改善婆婆/外勞/兄長和妳們之間的多角關係4.外勞對妳們大小聲並不服從妳們的指揮..>服從性低/脾氣不好ANS:這部分建議妳們錄音或錄影存證.到時候可當作依據!5.仲介輔導溝通後.3天後又原形畢露ANS:當請仲介公司溝通的時候.不知道有無填寫"外勞輔導溝通記錄表".將輔導的內容和結果記錄在裡面.另外有無讓外勞簽名蓋手印在上面.雇主有無簽名等等..必須要請仲介告訴女傭.經輔導溝通3次之後.證實無法勝任工作.或是態度依然沒有改善.是可以到勞工局辦理驗證而將其遣返.這點很重要不然女傭不會怕......但是要注意一點.若外勞仲介的翻譯處理不好.造成外勞反感.有可能會導致外勞逃跑.這是您絕對要注意的!!6.更換外勞有3個月的空窗期ANS:更換外勞有2種.一種是轉出.一種是遣返....辦理轉出時.若雇主還要申請外勞.就必須去醫院開立申請外勞的診斷證明書.重新辦理一個女傭.可繼續在您家中工作3年..辦理遣返時.不需要再開立醫院的診斷證明書.但是只能辦理遞補.例如您的女傭目前在您這邊已經做了20個月..那換一個新的女傭時.就只剩下16個月而以唷(3年36個月-20個月=剩16個月)外勞不一定要等3個月才會有人選可用.若您已取得"遞補函".或是去醫院拿到新的診斷證明書.就可以拿"遞補函"或新的診斷證明書辦理"三方合意"的手續.若是順利的話1~2天馬上就有合法外勞可用.並不需要等3個月唷!7.要抱動婆婆的人很少ANS:不知婆婆體重多重?70~80公斤嗎?若是如此.就要請國外找高壯有力氣的女傭給妳們使用.另外不要忘記了.看護工也是可以申請"男生"唷.不是只能申請女傭唷.男傭也是可以的!以上回覆~若有不清楚請再補充說明~~~謝謝!!速度=競爭力 專業凌駕一切如果您需要我您一定找的到我
遇到這種看護有點老油條!!其實好的仲介也很重要~你可以試著詢問別家仲介...其實就算有空窗期他們手上還是有先暫替的,等正式的來接.外籍看護一開始就要把工作規範規定好~因為管理上真的是要下很大的功夫....本身家中也有相同的問題!!當然要他們做到完全達到我們的要求是有點困難~小問題也只能睜一隻眼閉一隻眼....
1.申請人是誰....要申請人要更換才能更換....2.對你們夫妻沒禮貌...想辦法跟兄弟商量...由你們夫妻當窗口發薪水...3.跟仲介反應好不過三天...那就3天叫一次仲介....仲介會火大幫你把他處理掉...除非你是故意找外勞碴....4.換人空窗期一定會有....至於抱的動你婆婆的人...等就一定會有...等有再來動作....
住在一起要會運用巧思對外勞 失點小會給外勞讓他信服尼只要他對老人家基本有做到 就睜隻眼閉隻眼唄不然跑掉了很麻煩 真受不了就換人用
你滿意仲介公司給你的服務嗎？現在的外勞仲介公司每年都要經勞委會評鑑耶～～～你不妨上勞委會網站，看看你的仲介公司等級是不是Ａ級的。

畢竟，仲介公司也要對雇主和外勞之間做協調；我們高雄有一家＂人合公司＂，他們就是Ａ級的仲介公司，你也可以打電話諮詢，看他們能不能幫你哦～～希望對你有幫助啦～～～

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申請外勞看護工看護工 申請外勞看護工 我要申請一名外籍看護我母親的看護工,我要如何辦理如何申請要什麼條件?請各位大大趕快給我答案.急需一位看護來照顧我母親.
大大妳好如果要申請看護工首先就是請醫生評估媽媽是否有資格申請外籍看護工.如果有資格的話那請大大準備以下幾樣文件:1.巴氏量表診斷書2.申請人及受照顧者之身分證影本各一份3.如果不同戶的話那各準備一份戶口名簿影印本4.照片2張(有些醫院只需要1 張)如果急需要看護工那建議診斷書開出來後請仲介公司承接在台灣等待轉出的女傭.因為女傭是被轉出的所以承接之前也要先了解爲何女傭會被轉出是受照顧者往生呢還是女傭表現不好雇主不要才被轉出.如何選擇一家好的仲介公司最重要的不是距離遠近問題.在我認為最重要的是這家公司女傭的素質.及業務服務的熱誠及專業以上是我的回答希望可以幫到你
您母親需要去醫院開立巴氏量表,只要分數在35分以下且醫生勾立需"24小時"照護,您就可以請仲介公司為您申辦外勞,我會建議您找朋友介紹服務良好的仲介公司,不是離家近就會比較方便,像我的前仲介離我家近,但服務態度卻很惡劣,我只好找我的原業務,她還是很熱心的為我服務,因此業務人員比較重要,不管發生甚麼事都會願意為你服務的
您好:申請外籍看護工資格如下:1.公告合格開立申請外籍看護的診斷證明書之醫院,開立證明.2.領有特定重度殘障手冊者.以上兩種其一符合資格經長照中心推介本國看護工不成,即可送勞委會申請外勞.委托仲介要合法.專業及服務要用心才有保障.
我有認識外勞仲介公司我可以幫妳介紹告訴我妳的電話地址我要她們去找妳應該不難的有是妳就找我好了jamcutes*hotmail.com jamcutes*yahoo.com.tw
版大您好：依監護工的申請資格：１、特定身心障礙【領有殘障手冊者】重度等級項目之一者。

２、經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日二十四小時照護,其巴氏量表評分為三十五分以下者。

申請人資格：1. 病患之配偶。

2. 病患之直系血親‧如祖父母、父母、子女、孫子女等。

3. 病患之三等親以內之旁系血親‧如兄弟、叔姪等。

4. 病患之二等以內姻親‧如婆媳、女婿、祖父母與孫媳婦（女婿）等。

5. 病患在台無親屬者，得以本人為申請人。

申請必備文件： 1. 申請人身份證正反面影本 2. 申請人戶口名簿影本3. 被照顧人戶口名簿影本一份4. 診斷證明書正本或重度障礙手冊影本一份仲介公司是服務性質，如有相關疑問，歡迎留言喔。

申請外勞資格如下需醫生評估鑑定需要24小時照顧者由醫生開立申請外籍看護工專用病症既失能診斷證明書巴氏量表不得出超過35分超過要寫原因理由怎麼跟醫生說？去經常看診的醫院帶身份證健保卡申請人身份證照片1張以及不是每一家醫院都可以開醫證要大型醫院譬如基隆省立醫院 台大 市立陽明醫院 國軍804等申請看護工應備文件：雇主與被看護者間應有下列親屬關係之一：被看護者有下列情形之一者，得增加一人：申請聘僱家庭外籍看護工申請要點：看護工入境每月後聘僱費用：外勞必須負擔部份申請資格必須以下之一者1. 病症暨失能診斷診書，應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請專業評估，經評估被看護者須全日二十四小時照護。

2. 持特定重度身心障礙手冊(領有重度障礙手冊) 1.平衡機能障礙2.軀幹障礙3.智能障礙4.植物人5.老人癡呆症6.自閉症7.染色體異常8.先天代謝異常9.其他先天缺陷10.多重障礙（至少具有前九項身心障礙項目之一）11.精神病以上為重度或極重度，即可不須要失能診斷証明書，其他如果是聽障、視障、器障殘障手冊或持輕、中度殘障手者，亦須開立病症暨失能診斷診書，才能申請家庭看護工的資格。

申請看護工應備文件：1. 申請人身份証影印本。

2. 申請人及受照顧人戶口名薄影印本。

3. 失能診斷診書影印本。

申請人與被看護者間應有下列親屬關係之一：一、配偶。

二、直系血親（父子、母子、祖孫）。

三、三親等內之旁系血親（叔叔、伯父、姑姑、阿姨、舅舅）。

四、一親等之姻親（公公、婆婆、岳父、岳母）。

五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。

六、被看護者在台無親屬。

情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與被看護者無親屬關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外國人。

但以被看護者為雇主者，應指定具行為能力人於其無法履行雇主責任時，代為履行。

2009-05-16 01:35:52 補充八、外勞在台聘雇期限以兩年為限，到期前二個月可申請展延一年，一名外勞最多可以工作六年，政府將修法改為九年 基本薪資$15,840 目前本國最低基本薪資加班費$2,112 528*4(星期日不休假)外勞健保費自付額$216 外勞必須自己付擔每月實付金額$17,736 15840+2112-236就業安定費$2,000 健保費$1038 每月繳交一次，約月中寄發每月平均實付金額$20,754 17716++2000+1038共20754元 參考資料仲介經驗多年
申請看護工以老人名義申請.老人需於60歲以上.並要至醫院開立診斷書.或領有殘障手冊.相關文件或細節可點閱我的部落格詢問喔. 一 ) 申請資格 : 1.特定身心障礙重度等級項目之一者如下: 1.平衡機能障礙 7.染色體異常 2.軀幹障礙 8.先天代謝異常 3.智能障礙 9.其他先天缺陷 4.植物人 10.多重障礙(至少具有前九項身心障礙項目之一) 5.失智症 11.精神病 6.自閉症 2.經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日二十四小時照護者。

3.雇主與被看護者間應有下列親屬關係之一： (配偶,直系血親,三親等內之旁系血親,一親等之姻親,祖父母與孫媳婦或祖父母與 孫女婿)

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符合聘雇外籍看護工雇主聘雇方式比較看護工 符合聘雇外籍看護工雇主聘雇方式比較 符合聘雇外籍看護工之雇主以直接聘雇與透過人力仲介公司聘雇之優缺點如何
直接聘雇－優點：外籍看護工實領薪資會較高，因不需支付予仲介公司之服務費缺點：需由雇主自行辦理各項繁瑣的手續，如申請招募許可函、聘僱許可函，自行排外籍看護工於入境後第6、18、30個月之體檢，還有像居留加簽等……（這些手續只要一漏失掉，通常不是得罰錢，就是外籍看護工得出境）P.S 若直接聘雇指的是目前越南直聘的話，雖說是直聘，但實務上通常仍由仲介公司代辦，只是以雇主的名義送件……透過人力仲介公司聘僱－優點：可省掉繁瑣的各項手續，皆由仲介公司處理。

外籍看護工若有管理上的問題，可由仲介公司協助處理。

缺點：外籍看護工實領薪資會較低，需付服務費予仲介公司 參考資料 自已在仲介公司上班

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看護工監護工是否可轉至厰工看護工 看護工(監護工)是否可轉至厰工 外勞看護工等待轉出!是否可轉至廠工繼續工作未滿之期約(1年4月)期滿可展延1年???
等待轉出的家庭看護工是可以到轉到工廠工作的...但是先決條件是..要工廠的雇主有申請的資格且願意承接這樣的外勞至於工作的效期不一定是你外勞剩下的工作效期..要看雇主是用什麼做承接...例如..雇主以遞補函申請承接...如果遞補涵時間效期較短..那你的外勞工作時間也是以遞補函的效期為主..如果雇主是以3年單來做承接...外勞的工作效期則是以他原來的有效期為主(就是2年4月含展延)...這一點用寫的你看的可能有點複雜..最好直接問你的仲介..這樣你會比較清楚
《 一 》近日發生多起因家中被看護者身故後，雇主仍繼續留用所聘僱之外籍看護工，違反了《就業服務法》相關規定，以致遭直轄市、縣(市)政府處罰的案例。

勞委會因此提醒，家中聘用外籍看護工的民眾，若被看護者身故，雇主應在法令規定期限內，協助外籍看護工辦理出境或轉換雇主等相關事宜，以免違反受罰。

依照勞委會所核發予雇主的外籍看護工聘僱許可函載明，雇主申請聘僱外國人從事家庭看護工時，若有被看護者身故時，應於事由發生日起30日內，向勞委會申請轉換雇主。

若雇主逕自指派該外國人為他人工作者，將依「就業服務法」第63條或第68條規定核處。

當被看護者身故後，聘僱外籍看護工之雇主須依《就業服務法》相關規定，向勞委會申辦「外籍看護工轉換雇主或工作之同意核准函」，並依該核准函規定期間，至公立就業服務機構辦理外籍看護工之轉換雇主，或經外國人同意為其辦理手續使其出國。

勞委會再次呼籲，家中有聘僱外籍看護工的雇主，當被看護者身故後，請逕依《就業服務法》相關規定協助外籍看護工辦理轉換雇主，或安排外國人出國，避免因疏失觸法而遭主管機關處罰。

《 二 》有關媒體報導藝人僱用外籍看護工涉及違法事件，勞委會表示，台北市政府已會同移民署專勤隊聯合查訪有無違反就業服務法相關規定；未來並將針對違常申請外籍看護工之案件，透過跨部會合作以建立違常案件查報機制。

另對於外籍看護工之申請評估機制，勞委會定於99年5月31日邀集社福團體、專家學者及相關部會召開會議，就外界關注的議題做通盤檢討。

勞委會表示，藝人於電視談話性節目中發表其指派外籍看護工從事幫傭工作，已涉及違反就業服務法規定，雇主如以不實資料申請聘僱家庭看護工，將處以新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰，並廢止其招募許可及聘僱許可；又雇主所提供之不實資料若涉及使公務員登載於職務上所掌之公文書，足以生損害於公眾或他人者，而有違反刑法第214條規定，勞委會將移送檢調機關偵察。

雇主如聘僱他人所申請之家庭看護工，將處以新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰；若5年內再違反者，可處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。

雇主如係合法申請聘僱外籍看護工，但指派其從事許可以外之工作，將處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰，並由主管機關限期改善，其仍而未改善者，將廢止其招募許可及聘僱許可。

為保障外籍勞工之權益與落實管理機制，並防杜公眾人物在電視媒體再度發表類似違規聘用外勞之不當言論，以致誤導視聽，勞委會將轉請國家通訊傳播委員會（NCC）要求各電視臺停止播放此類不當之節目內容；若播出節目內容涉及違反廣播電視法者，亦將建請NCC依法從嚴查處。

另針對違常申請外籍看護工案件，勞委會將透過跨部會合作以建立違常案件查報機制，就可疑有重大違常案件全面清查，涉及觸犯刑法偽造文書印文罪及使公務員登載不實罪部分，將依法嚴懲。

對於部分申請外籍看護工之「巴氏量表」分數過高而顯有異常之案件，勞委會將協調衛生署透過長照中心之綜合評估機制，以確認其申請資格。

另考量特殊個案如癱瘓或病況極為嚴重等不便或不宜移動者、位於偏遠或資源不足地區等案例之醫療評估，將協調衛生署研議指定醫療機構提供特殊狀況個案到宅評估之服務機制。

至有關外界將高齡者（80歲或90歲以上之老人）納入外籍看護工申請資格之建議，勞委會表示將兼顧失能者照顧需求及相關稽核管理機制，已定於99年5月31日邀集福利團體、專家學者及相關部會召開會議，廣泛蒐集各界意見後通盤檢討。

一堆外行人講屁話一堆,好煩你的問題,可以但是,原則要有人要有人==就是1.雇主 2.仲介(像我這樣的仲介,轉了好幾個)想靠外勞自己是很難的
就我記得，不同類別是不能轉的且印象中廠工辦承接的不多......

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看護工的薪資看護工 看護工的薪資 我想知道看護工的 實拿薪資我知道整天是二千元半天是一千二可是看護工並不是全拿 有些還是要給看護中心抽佣所以我想請問看護中心是全天抽多少 半天抽多少呢
你所指的應該是所謂一對一的看護.一對一看護的服務通常是以12小時為單位,就是所謂的一個班.看護的收費會因縣市不同而有所不同.每一班約從1000元至1200元不等.24小時通常就是一班的費用的2倍.此部份你可問當地的看護工會(如果有的話).至於中心的抽佣也會以當地的工會為標準,通常都是服務費的10%.全天與半天都一樣.以上回答希望對你有幫助. 參考資料 www.careservice.org.tw
我五個月前有請過看護阿姨,12小時1200元,24小時2000元!聽那阿姨說她們要繳回1000~2000不等!

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本國看護工及外籍看護工照護病人有何規定看護工 本國看護工及外籍看護工照護病人有何規定 本國看護工及外籍看護工照護病人有何規定
外籍看護工照護病人,在家裡或在醫院?本國看護隨意請.外籍看護工,需讓主治醫師開證明, 有證明才請仲介公司介紹.請勿借用別人外籍看護,也勿將自己外籍看護借人,小心被罰款5-15萬.請查詢醫院社工部會更清楚.

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我想換掉看護工看護工 我想換掉看護工 我家請了個照顧我奶奶的看護工我發現我爸竟然對他伸出魔爪而且這個看護工的態度很糟糕我想把他換掉 再找一個看護請幫我找相關法條還有後續處理方法
外籍看護工，依勞委會引進外勞規定，一次任期為兩年，若表現良好可以申請延長一年，也就是說最多只能使用三年，但若碰到僱請的外傭，不能合乎我們要求，想換掉是也有一些規定及程序的，首先雇主要通知仲介公司，仲介公司會派輔導人員實施訪談，聊解實際狀況，若問題出在外傭，會實施三至五天的輔導及觀察，倘若雇主仍然不滿意則會依管道遣返，雇主可以重新申請，因為現在外籍看護工只開放印尼籍，申請到派工時間大概在二個月左右，這段空檔時間雇主，可能就必須另付較高額費用請人看護。

另有一問題需考慮，若雇主有涉及對外籍看護有不法行為，為逃避法律問題而提出解雇。

若經查屬實，保護協會及相關組織會介入處理。

申請外籍勞工並不困難,重點是要找一家專業,合法的仲介公司. 並且能夠在任何時間為雇主提供相關法令修改以及政府政策方向. 本公司自開放引進外籍勞工成立以來,就以服務雇主,服務外勞為原則,謀取雙贏為前提.申請外勞並不困難,重點是三年的服務. 您若是有外籍勞工的需求,麻煩請來電0934130535林先生

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外籍家庭看護工洗衣 煮飯 做家事要受罰?看護工 外籍家庭看護工洗衣 煮飯 做家事要受罰? 1 家裡只有老人家 全部都外出工作 病人和看護工不煮飯 請問要怎 麼吃飯?病人可煮飯還能叫做病人嗎?難道要雇主每天請假3小時回來送飯2已經大便小便在褲子要等雇主回家才能洗嗎?看護工只能照顧病人,不煮飯不洗衣,雇主申請看護工的權益是什麼?
基本上外籍看護工工作範圍就是以照顧病人為主,不然幹嘛在雇主申請時還要經過醫師開診斷證明並經由長照中心推介本國看護工...等程序才能引進外籍看護工.勞委會規定,指派所聘僱外勞從事許可以外之工作是會受罰,但你提到的煮飯給病人吃及幫病人整理清洗等動作都是包含在照顧病人工作內的啦,會受罰的通常都是以申請看護工之名,行家庭幫傭之實的才會受罰...像照顧病人會變成去幫雇主洗二部車嗎?或在自助餐內工作嗎?其實在認定上雖有模糊處,但真的要區分也是ok的! 參考資料 自己(仲介二年經驗)
奇怪,看護工的合約上就需註明煮飯,洗衣,換尿布...家事, 你向仲介反應,看仲介怎麼答覆,不然請仲介帶走,換個新的來.規定是做病人所有的大小事
若無法照顧老人 基本吃飯 與個人衛生大可汰換女傭 只要不要超出指訂外工作
我想題主的問題是反應最近的新聞報導吧。

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外籍看護工看護工 外籍看護工 為什麼外籍看護工跑掉，雇主六個月後才能再申請？一直請假顧阿公,我快領失業津貼了
您好!依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 17-1 條 雇主依本法第五十八條第二項規定申請遞補家庭看護工者，應依下列規定期間申請：二、依本法第五十八條第二項第二款規定申請者，應於發生行蹤不明情事屆滿六個月之日起六個月內。

所以呢~你只能再忍耐囉, 加油喔!希望能幫上你的忙, 謝謝!

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